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乌克兰人口多少亿人2022，乌克兰有多少人口2020 失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间(jiān)收(shōu)取条件是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算以及(jí)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件(jiàn)累(lèi)计缴费时刻(kè)中连续(xù)缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的(de)日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工(gōng)作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核(hé)算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在(zài)同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户籍(jí)所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则(zé)处理赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自(zì)己已依照规则(zé)实(shí)行(xíng)缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪(jì)内非因自己(jǐ)志(zhì)愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费乌克兰人口多少亿人2022，乌克兰有多少人口2020(fèi)时刻满一(yī)年缺乏(fá)两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的为(wèi)十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年(nián)的为(wèi)十(shí)六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收(shōu)取(qǔ)期(qī)限添加一个月，最长不(bù)超越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日(rì)内(nèi)到(dào)受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经办组(zǔ)织进(jìn)行(xíng)存案，并依(yī)照要求供给停(tíng)止或(huò)免除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心收(shōu)取(qǔ)单证，然后到(dào)指定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年，可(kě)收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门(mén)规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算(suàn)。

　　缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定(dìng)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲(xián)金(jīn)条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用人单位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥费满1年(nián)。

　　依照(zhào)以(yǐ)上(shàng)方(fāng)法核算，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月的(de)，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　也就是说，核算出(chū)来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月以及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满(mǎn)5年的(de)，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上(shàng)的，收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和(hé)员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋(fù)闲人(rén)员赋闲(xián)前所(suǒ)在(zài)单位和自(zì)己(jǐ)依照(zhào)规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；