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文章目录：

• 1、什(shén)么是职业生涯规划(huà)?
• 2、如(rú)何进行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什么是(shì)职业生(shēng)涯规划
• 4、职业(yè)生涯规划是什么
• 5、职业(yè)生涯规划包括(kuò)什么方(fāng)面?
• 6、个(gè)人职业生涯规划范(fàn)文(精选6篇)

什(shén)么是职业生涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性(xìng)格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历(lì)等(děng)因素进(jìn)行深入分(fēn)析(xī)的基础上，确定个(gè)人短期和(hé)长期的事业发展目标。

职业规(guī)划就(jiù)是对职业生涯乃至人(rén)生进行持(chí)续的系(xì)统(tǒng)的计划(huà)的过程(chéng)。一个完整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通(tōng)道设计三个要素(sù)构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫(jiào)“职业规(guī)划”。

职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是指个人(rén)发展与组织发(fā)展相结合，对(duì)决定一个人(rén)职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)的主客观因素微端是什么意思 手机端玩的叫微端吗进行分(fēn)析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划是(shì)对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职(zhí)业(yè)规划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设(shè)定和(hé)通(tōng)道设(shè)计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人根(gēn)据自身情况和发展(zhǎn)目标，对(duì)工作(zuò)生涯(yá)进行的系统性(xìng)设计和规划(huà)。它的目的是(shì)帮助(zhù)个人在职(zhí)业选择和发展上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到(dào)心中有数，步步为营。

职业(yè)生涯(yá)是(shì)指(zhǐ)个体职业发(fā)展的历(lì)程，一(yī)般是指(zhǐ)一个人终生(shēng)经(jīng)历的所有职业发展的整个历(lì)程(chéng)。职业生涯是贯穿(chuān)一生职(zhí)业(yè)历程(chéng)的漫(màn)长(zhǎng)过程。

如(rú)何进行职业(yè)生(shēng)涯规划?

职业生涯规划的过程包括(kuò)树立正(zhèng)确的(de)生涯发展信(xìn)念、自我评估、生涯(yá)机(jī)会(huì)评估、职业方向定位、设定(dìng)发展目标、制定行(xíng)动方案与实施(shī)计划、生涯评估与反馈(kuì)七个基本步骤。树立正确的生涯发展信(xìn)念。生涯发(fā)展的信念是(shì)事(shì)业(yè)成(chéng)功的基本前提。

认清自我。择业首(shǒu)先要认识自我，了解自己(jǐ)的(de)性格、气质以(yǐ)及能力(lì)、兴趣、特长(zhǎng)，给自己恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什(shén)么(me)，从而确定大致的选择方(fāng)向(xiàng)和范围。其次，必(bì)须明确职业(yè)价值(zhí)观，即确定自己在职业中最看(kàn)重什么。

(2)兴(xīng)趣(qù)与职业的匹配；(3)特长与(yǔ)职业的匹配；(4)内外环(huán)境(jìng)与职(zhí)业相适(shì)应(yīng)。职业生(shēng)涯路线的选择。在(zài)职业(yè)确(què)定后，向哪一路线发展，此时(shí)要(yào)作出选择。

什么是职业生(shēng)涯规划

职业生(shēng)涯规划是对(duì)职业乃至人生进行(xíng)持续、系统规划的过程。一个(gè)完整的职业规划包括三个要素(sù)：职业(yè)定位、目标设定和渠道(dào)设计。职业生涯规划是指分析和衡(héng)量个人职业选(xuǎn)择(zé)的主(zhǔ)客(kè)观因(yīn)素(sù)，确定个人目标并努力实现(xiàn)这(zhè)些目标的过程(chéng)。

职业规(guī)划又称职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从(cóng)业经历等因素进行(xíng)深入分析(xī)的基础上，确定(dìng)个人(rén)短期(qī)和(hé)长期的事业发(fā)展(zhǎn)目标。

职(zhí)业生涯规(guī)划是指个人(rén)发展与组织发(fā)展(zhǎn)相结合，对(duì)决定一(yī)个人职(zhí)业生涯(yá)的主客观因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划(huà)是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行(xíng)持续(xù)的系(xì)统(tǒng)的计划的(de)过程。一个(gè)完整的(de)职业规划由(yóu)职(zhí)业定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划(huà)是什么

1、职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划是指考(kǎo)虑个人职业目标、职业能力和职业发展路径，制定长(zhǎng)期职(zhí)业规划、短期职业(yè)目(mù)标(biāo)以及(jí)一系列职业(yè)行(xíng)动计划(huà)的过程(chéng)。

2、职业生涯(yá)规划(huà)是(shì)指个人根(gēn)据自身情(qíng)况和发展目标，对工作生涯进行的系统性设(shè)计和规划。它的(de)目(mù)的是帮助个人在(zài)职(zhí)业选(xuǎn)择和发展上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到心中有数，步(bù)步(bù)为(wèi)营(yíng)。

3、职(zhí)业规(guī)划又称职业生涯规划，是指在(zài)对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等(děng)因素进行深(shēn)入(rù)分析的基(jī)础上，确定个人(rén)短(duǎn)期和(hé)长期的事业发展目标。

4、职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)（Career planning），也叫职业(yè)规划(huà)、生涯规划(huà)，就是对职业生(shēng)涯(yá)乃至人生进行持续(xù)的系(xì)统的计划的(de)过(guò)程(chéng)，最早起源于1908年(nián)的美(měi)国。一个完整的职业规(guī)划由(yóu)职(zhí)业(yè)定位、目标(biāo)设(shè)定(dìng)和通道设计三(sān)个要素构成。

职业生(shēng)涯规划包括(kuò)什(shén)么方面?

职业生涯规划书应包括(kuò)的(de)基本内容有：自我(wǒ)评价(jià)、确立目标、环境评价、职业定位、实施策(cè)略(lüè)、评估与反馈等方(fāng)面(miàn)。具(jù)体内(nèi)容如下： 自我评价 一(yī)个有效的职业生涯设计必(bì)须是在充分且正确认识自身条件与相关(guān)环境的基础上(shàng)进(jìn)行的。

自我(wǒ)评(píng)估阶段，主要包括(kuò)对个(gè)人的需求、能力等的分析，确(què)定什么样(yàng)的职业比较适(shì)合(hé)自己和自己(jǐ)具备哪些(xiē)能力。组织与社会环境(jìng)分析阶段：短期的规划比较注(zhù)重组(zǔ)织环境的分(fēn)析，长期的规划要(yào)更多(duō)地注重社会(huì)环境的分析。

．标题：包(bāo)括姓名、规划年限(xiàn)、年龄跨度(dù)、起止时间(jiān)。规(guī)划年限不分长(zhǎng)短，可以是半年(nián)、三(sān)年(nián)、五年(nián)，甚(shèn)至是二十年，视个人的具(jù)体(tǐ)情(qíng)况(kuàng)而定。2．目标确定：确立(lì)职业方向、阶(jiē)段目标和总体目标。

个(gè)人职业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇(piān)一(yī)：个人职(zhí)业生涯规划范文 第首先、自我(wǒ)评估 自我评估(gū)包括对(duì)自己的兴趣、特(tè)长(zhǎng)、性格的了解，也包括对自己的(de)学识、技(jì)能、智商、情商的测试，以及对自(zì)己思维方式(shì)、思维方法、道德(dé)水(shuǐ)准的评价(jià)等等。

在(zài)大(dà)学生就业形(xíng)势越(yuè)来越严峻的今天，职(zhí)业规划开始(shǐ)成为大学生争(zhēng)夺战中的另(lìng)一重要利器。

下面是我整理(lǐ)的大学生(shēng)的职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划800字(精(jīng)选7篇(piān))，欢迎大家(jiā)分享。

个(gè)人简历中的(de)职业(yè)生(shēng)涯规划范文1 我的爱好：读(dú)书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢(huān)的歌曲(qū)：年轻的战场 我的座右铭：成功，并不是遥遥(yáo)无(wú)期的奢求(qiú)，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越(yuè)来越重(zhòng)视自(zì)我的发(fā)展完善和实现，这就客观(guān)的(de)要求我们对自己的(de)未来做出一个全(quán)方位的统(tǒng)筹规划，也(yě)可以说就是职业生涯规划。

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