15个工作日是多(duō)长时(shí)间？是21天(tiān)的。关于15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间以及15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间，15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日(rì)是多久时间等(děng)问(wèn)题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)不包(bāo)括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周六(liù)周日(rì)的话往后顺延(yán),15个工作日(rì)也就是三周的(de)时间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有机关和事(shì)业(yè)单(dān)位自每周一(yī)至周五,周(zhōu)六和周日为工休日(rì),企业(yè)单位可根据实际(jì)情况灵活(huó)安(ān)排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三(sān)十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过四十(shí)四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营(yíng)需要，经与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间，一般(bān)每(měi)日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需(xū)要延长工作时间的(de)，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)每日不得超(chāo)过三小时，但是每(měi)月不得超过(guò)三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时(shí)工作(zuò)制是工(gōng)人(rén)阶级解放(fàng)的一个必(bì)要条件，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各(gè)国工(gōng)人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提出(chū)：我们(men)相信每日劳动八小时对(duì)于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通(tōng)过(guò)立法手(shǒu)续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国(guó)工人的共同要(yào)求(qiú)，代表大会决定将使它(tā)成(chéng)为全世界工(gōng)人阶(jiē)级的(de)共同行733是什么意思动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时(shí)工作(zuò)制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多(duō)名工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小(xiǎo)时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美(měi)国工(gōng)人争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼(ní)亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚(yà)基本(běn)上(shàng)实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工(gōng)作日，可(kě)以理733是什么意思(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工(gōng)作(zuò)日是(shì)每日(rì)不超过8小时，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是(shì)我(wǒ)国工(gōng)时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在严重有害健康和劳(láo)动(dòng)条件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工和未成年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的(de)条件下，少于标准工作(zuò)日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除(chú)周六日和节假日(rì)等公(gōng)休日，是连(lián)续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工733是什么意思作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周(zhōu)末外(wài)有其他(tā)的(de)节假日依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的(de)时和日不(bù)计量在期(qī)间内(nèi)，期间期满的最后一日为(wèi)节假日的，以节(jié)假(jiǎ)日(rì)后的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时、平(píng)均每(měi)周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 733是什么意思