金(jīn)融界5月14日消(xiāo)息 周末，小米集团裁员(yuán)的声音四起。

　　有部分(fēn)网(wǎng)友(yǒu)发文称：“武汉某(mǒu)米第二总(zǒng)部，正式宣布裁掉90%的35岁(suì)以上员工”，因(yīn)为该(gāi)消息(xī)疑似暗(àn)指小米裁员，且涉及目前35岁(suì)等互(hù)联网(wǎng)科(kē)技(jì)企业用工敏感(gǎn)点，这则消息随即引发网友(yǒu)讨论并逐(zhú)步(bù)发酵。

　　而小米集团在北(běi)京和武汉(hàn)设有集团总部，其中武汉(hàn)总部于(yú) 2017年(nián)6月29日正式(shì)揭牌，同年11月18日正式(shì)入驻光谷金融港。

　　目前，小米武汉总部涵盖 AIoT、大数据、云服务、电商、新零售、办公(gōng)软(ruǎn)件、海外研(yán)发、游(yóu)戏(xì)、金(jīn)融投资等多个核(hé)心(xīn)业务；同时(shí)，小米(mǐ)武汉总(zǒng)部的人工智能团队也已独立承担了(le)10 余项业务的研发工作，如搭建小(xiǎo)爱开放平台、小爱数据平台和语音评测平台等。

　　去年12月(yuè)，小米武汉科技园项目一期主体结构全面封(fēng)顶，预计于(yú)2023年10月正(zhèng)式建(jiàn)成。该科技(jì)园距(jù)离小米武汉总部直线距离仅4.2公里(lǐ)。

　　对此，小米集(jí)团公关部总经理王(wáng)化(huà)在社交媒体(tǐ)紧急辟谣，王化表示“昨晚在(zài)社交媒体平台上陆续出(chū)现(xiàn)有关我司武汉(hàn)总部(bù)35岁以上员工只保留10%的信息(xī)，经(jīng)查皆为谣言。现公司法务部(bù)门已对(duì)相关信息进行取(qǔ)证，并上(shàng)报有关部门。互联网不是法外之地，切勿(wù)造谣传谣，相信在清朗行(xíng)动(dòng)的大背景(jǐng)下，网络(luò)造谣者(zhě)必定会受到法(fǎ)律(lǜ)的处罚。 ”

   小米集团最近水(shuǐ)逆不断

　　值得注意的是，小米集团最(zuì)近水逆不(bù)断(duàn)，先(xiān)是3月份公布(bù)的2022年全年业绩出现下滑，在(zài)4月份又(yòu)遭到印度扣押555亿卢比（约6.8亿美元）资金。

　　3月24日晚间，小米集团发布2022年全年(nián)业绩公(gōng)告并召开业绩电(diàn)话会。期(qī)内，集团收入(rù)2800亿元，利润从上(shàng)年的193亿元降至(zhì)25亿(yì)元，经调(diào)整净利(lì)润约85亿元，同(tóng)比(bǐ)降幅超60%。

　　此外，财报(bào)显(xiǎn)示，截(jié)至2022年12月31日(rì)，小米拥有32543名员工，其中29967名位于中国大(dà)陆。这一(yī)数字相比2022年三季度末出(chū)现了大幅减少。截至(zhì)2022年9月30日，小米员工总数(shù)为35314名(míng)，其中32609名位(wèi)于中(zhōng)国大陆。也(yě)就是说，在2022年四季度，小(xiǎo)米员(yuán)工总数(shù)减少(shǎo)了2798名，其中中国大(dà)陆员工(gōng)减少了2642名。

　　小(xiǎo)米集(jí)团收入下滑主(zhǔ)要源于手机(jī)业务的(de)萎缩，2022年智能(néng)手(shǒu)机出货量(liàng)1.51亿部，而(ér)上年是1.9亿部(bù)，少卖了(le)近4000万部。2022年第四季度出货量3270万部，同比减(jiǎn)少25.9%，智能(néng)手机分部收入367亿元，同(tóng)比减少(shǎo)27.3%。

　　4月份，印度高(gāo)院作出(chū)判(pàn)决，法院称是小(xiǎo)米涉嫌违反FEMA（《外汇管理法》）规定，以(yǐ)支付版(bǎn)税为由，向(xiàng)三家外国实体公司支(zhī)付了(le)555亿卢比(bǐ)（约(yuē)6.8亿美元），但小米印度公司并没有(yǒu)从(cóng)上述三家(jiā)公司获得(dé)任何服务。小米以特(tè)许使用权费用的名义(yì)向(xiàng)外转移资金，涉(shè)嫌违反印度的外汇管理法(fǎ)，所以扣押了小米印(yìn)度一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米公司的账户资金(jīn)。

　　小米集团手机销量的下滑是全球智能手机市(shì)场的缩影，Canalys日前(qián)发布调查报告，全(quán)球智能手机市场已(yǐ)经经历连续五个季度下滑，今年一(yī)季度(dù)同比下滑13%，跌至2.7亿部(bù)。

　　具体到各个厂(chǎng)商，三星出货(huò)量达(dá)到(dào) 6030万(wàn)部，位列第一。苹(píng)果(guǒ)公司以 5800 万(wàn)部的出货量位(wèi)居(jū)第二。排名(míng)前五的厂商中(zhōng)，只有(yǒu)苹果实现(xiàn)了(le)同(tóng)比增长，取得了高达 21% 的市场份额(é)。小米以 3050 万(wàn)部的出货量捍卫了第三名的位置(zhì)，但是与上年同期相比出货量下滑了20%。而(ér) OPPO 和 vivo 分(fēn)别以2660 万和 2090 万部的出货(huò)量跻身前(qián)五，分别占(zhàn)据(jù) 10% 和 8% 的(de)市场份(fèn)额。

   手机(jī)厂(chǎng)商砍项目的声音不绝于耳(ěr)

　　最近(jìn)手(shǒu)机厂商砍项目的声音不绝于耳，就在前(qián)天(tiān)，OPPO突然(rán)终(zhōng)止(zhǐ)其自研芯片(piàn)公司哲库(kù)（ZEKU），引(yǐn)起芯片行业震一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米动。

　　一份未经OPPO官(guān)方证(zhèng)实的内部(bù)信(xìn)显(xiǎn)示，自2023年5月12一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米日起，解(jiě)散哲(zhé)库科(kē)技（上(shàng)海）有限公司及其(qí)全资(zī)子公(gōng)司、分公司，并终止所有(yǒu)劳动合同(tóng)。信(xìn)中还指出，对于尚(shàng)未(wèi)入职报到的应届生，可选择加入OPPO其他部门(mén)，或接受“N+3”补偿金。

　　自2019年以(yǐ)来，OPPO已在自研芯片上(shàng)投入大量(liàng)人力物力(lì)。2019年12月，OPPO创始人兼CEO陈明永曾(céng)表示，“未来三年，OPPO将投(tóu)入500亿研发预算，除了持(chí)续关注5G、人工智能、AR、大(dà)数据(jù)等(děng)前沿技术(shù)，还要(yào)构建(jiàn)底(dǐ)层硬件核心技(jì)术以及(jí)软件工程和系统能力。”

　　从目前哲库科(kē)技在招聘(pìn)网站存留的信息(xī)来看(kàn)，5-10年工(gōng)作经验的工(gōng)程(chéng)师月薪在2万到9万不(bù)等。如果取一个中间(jiān)的(de)数值，假设每位(wèi)5年以上工作经验的工程师年薪在50万左右。那(nà)么，去年哲库仅支付员工薪酬，就超过12亿。此外，还有媒(méi)体计算(suàn)称，哲(zhé)库的(de)年费用更是达到了(le) 30 亿(yì)人民币。

　　一边是(shì)在全球经济、手机市(shì)场的不确定性下(xià)，消费电子等出货量(liàng)的不断下(xià)滑；一边又是需要巨大资(zī)金支(zhī)持(chí)，最终OPPO选择了砍(kǎn)项目(mù)。

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