小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最(zuì)优秀的一个，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯一一个(gè)。在(zài)部分粉丝(sī)心(xīn)目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的(de)不可替代性(xìng)。可惜，也会(huì)形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总(zǒng)是如此，怎(zěn)么可(kě)能会久甘人(rén)下。而且有一(yī)种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有(yǒu)一些(xiē)矛(máo)盾(dùn)。很多时(shí)候发生矛盾，是因为双方(fāng)的(de)想法不同，这种想法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听(tīng)谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是(shì)要听老(lǎo)板的，可是优秀(xiù)员工(gōng)往往也发胶必须当天洗吗，发胶怎么洗掉不愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自(zì)主(zhǔ)，另立门(mén)户。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一开始的时(shí)候肯定也是需要(yào)人带的，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力(lì)和(hé)成长速度(dù)都是巨(jù)大的。对(duì)于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会(huì)没(méi)有安全感，因为可(kě)能留(liú)不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什(shén)么不选择自立(lì)门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周(zhōu)期(qī)太短，开始转行。要知道网红(hóng)的生命(mìng)周(zhōu)期(qī)是很短的，时刻都(dōu)伴随(suí)着一种(zhǒng)被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不(bù)可能(néng)一直当网(wǎng)红(hóng)，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)家(jiā)庭条件也不错，当(dāng)网红更多(duō)是为(wèi)了(le)娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳定的工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动。还有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的(de)时候才(cái)发现自己掌握的知识是远远不够的，以(yǐ)前学习的知(zhī)识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让(ràng)自己(jǐ)未来更(gèng)具有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时(shí)候(hòu)选(xuǎn)择(zé)学习。在(zài)这(zhè)个时(shí)候选择学习，可以说要(yào)放弃很(hěn)多的东西(xī)，小洲团队娇娇一定(dìng)是(shì)下(xià)了很大的决心。

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