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戊戌年是哪一年

戊戌年是哪一年 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为国内规模最(zuì)大的民营能(néng)源企业之(zhī)一的新奥股份(600803.SH),披(pī)露(lù)了2022年度ESG报告。这份长(zhǎng)达(dá)72页的社会责(zé)任报(bào)告,就(jiù)公司环境(jìng)、社(shè)会和管治三个维(wéi)度展开详细汇报。新奥(ào)股(gǔ)份践行ESG表(biǎo)现得到了社会(huì)多方的认可,获得2022年(nián)WindESGA股最佳实(shí)践奖、安永可持续发展年(nián)度杰出企业奖(jiǎng)等多个奖项(xiàng)荣誉。

  新(xīn)奥股份董事长王玉锁指出,ESG的(de)理念是推动人类社会可持续发展(zhǎn),这(zhè)个理念很(hěn)好(hǎo)地体(tǐ)现了企业公(gōng)民的社(shè)会价(jià)值(zhí)。作(zuò)为一(yī)家(jiā)以清(qīng)洁能源为主的企业,理(lǐ)应有所(suǒ)作为,作出表(biǎo)率。

  推动(dòng)低碳发展,碳排放强(qiáng)度下降28.3%

  在(zài)ESG报告(gào)中,环(huán)境(Environment)这一维度举足轻重,特别是在国内“双碳”背景下,能(néng)源(yuán)企业肩负重(zhòng)要使命。新奥股(gǔ)份(fèn)一方面积极主动履行低碳减排义务(wù),承诺2030年实现碳达峰,2050年实(shí)现碳中和,带动产业绿色低(dī)碳(tàn)转(zhuǎn)型,为营造绿色生态贡献(xiàn)力(lì)量。另一方面,公司(sī)始终坚持(chí)“科学管理、绿色清洁、遵纪守法、持续改(gǎi)进”的(de)环(huán)境管理方针,不(bù)断落实环(huán)保工作主(zhǔ)体责任(rèn),明确内(nèi)部员工的环保(bǎo)职责。

<戊戌年是哪一年p>  环境保护工作(zuò)不只是新奥股份领导层付(fù)诸实践,公司的每一位员工都有(yǒu)相关意识、决(jué)心(xīn)和实际举措。为了(le)更好(hǎo)落实(shí)环保工作,新奥股份持续加(jiā)强(qiáng)员(yuán)工(gōng)节能(néng)环保意(yì)识(shí),发起(qǐ)低碳(tàn)绿色办公的(de)倡议活动,倡导各子公司组(zǔ)织开展各(gè)类低(dī)碳节能主(zhǔ)题宣贯活动(dòng),促进员工(gōng)养成低碳办公及生活的习惯,提升了公司低(dī)碳(tàn)节能领(lǐng)域的黏(nián)合度、契合度。

  截至2022年底,新奥股份碳排放强(qiáng)度同比下降28.3%,综合能耗消耗密(mì)度同比(bǐ)下降20.4%,全年无(wú)重(zhòng)大(dà)环境污染事件与违规行为,新(xīn)奥股份及下属公司66家通过ISO14001环境管(guǎn)理体系(xì)认证(zhèng)。新奥股份助力社会及(jí)用户减排5288万(wàn)吨(dūn),全年环保(bǎo)资金(jīn)投入6029万元。

  此外,作为行(xíng)业气候先锋企业,2022年新奥股份与国际权威第三方咨询机(jī)构合作,开(kāi)展(zhǎn)了(le)领先披(pī)露天然气产(chǎn)品全生命周期碳排(pái)放范围三测算工作,成为(wèi)国内(nèi)能源行业周期碳足迹的公(gōng)司。

  综合能源营收规模增(zēng)至百亿,光伏发电装(zhuāng)机规(guī)模(mó)共(gòng)计4.25MW

  新奥股份ESG报告中(zhōng)的环境部分指出,公(gōng)司秉持绿色发展(zhǎn)的理念,全(quán)面响应国家“30、60”双碳(tàn)目标与能源(yuán)转型(xíng)战略(lüè),并结合公司的(de)业务范畴,全面探索低碳能源(yuán)与(yǔ)清洁能源解(jiě)决(jué)方案(àn),为(wèi)促进能源、经(jīng)济、社会与(yǔ)环(huán)境的协调发展贡(gòng)献力量。

  从(cóng)新(xīn)奥股份2020至2022年的年(nián)度报告中可以看到(dào),涉及低碳能源(yuán)与清洁能源(yuán)解决方案的综合能源销售及(jí)服务项目营收(shōu)表现强劲的成长性。2022年这一业务(wù)实(shí)现营(yíng)业收入120.52亿元(yuán),同比增长38.12%,营收增速超过公(gōng)司平(píng)均水平。截至2022年底,新奥股(gǔ)份共有60个综合能源项(xiàng)目完成(chéng)建设并投入运(yùn)营,累(lèi)计已投运综合(hé)能源项目达(dá)210个。

  图1:新奥股份2020至2022年(nián)综(zōng)合能(néng)源销售及服务项目营业收入

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  制(zhì)图:金融界上市公司研究(jiū)院;数(shù)据来源:年(nián)度报(bào)告

  在综合能源业务方面,公司充(chōng)分运(yùn)用数智(zhì)技术,强化泛能理念牵引,紧(jǐn)抓政府、客户(hù)绿色低(dī)碳需(xū)求,聚焦低碳园区、低碳工厂、低碳(tàn)建筑、低碳交通四大业务(wù)矩阵,各业务组织结合资源(yuán)禀赋积(jī)极(jí)探索光伏、冷能发(fā)电可行性,力图最(zuì)大化利用(yòng)各厂区内楼(lóu)顶、车棚、可利用地面等(děng)区域的太阳能(néng)资源和接收站的冷能资源。

  具体(tǐ)到光伏领域,2022年新奥股份于多地开展自有建(jiàn)筑光伏发电项目,装机规模共(gòng)计4.25MW,可再生能(néng)源(yuán)使用总量(liàng)达到530.98万kWh。其中,新奥(ào)股份2022年自身运(yùn)营(yíng)设施投运规(guī)模(mó)较大(dà)的光伏(fú)设施位于(yú)舟山接收站,设(shè)计(jì)年发电量53.6万kWh,年减碳(tàn)约424吨二氧化碳当(dāng)量。

  依托安(ān)全数(shù)智化技术,职业(yè)健康安全(quán)投(tóu)入共计17.4亿(yì)元(yuán)

  新奥股份(fèn)ESG报告中的社(shè)会(huì)(Social)维度指出(chū),公司依(yī)托安全数智化,实现全业务场景下“看得见、知重点、有(yǒu)人管”的安全智慧运营管理体系(xì),实(shí)现从生产安全和数智安全双向(xiàng)赋(fù)能,演(yǎn)进到“全场(chǎng)景安全(quán)”的实践和落地。

  截至(zhì)2022年底,新(xīn)奥股份职业健康安全投入共计17.4亿元,设置专职(zhí)安全管理人员1041名,信息安全培训(xùn)时长共计4390小时和总人(rén)次554,333次(cì),无重大(dà)信息安全事故(gù)。此(cǐ)外,公司员工(gōng)百(bǎi)万工时工(gōng)伤(shāng)事(shì)故(gù)率0.34,职业病案例数(shù)0件(jiàn),承包(bāo)商百万工时(shí)工伤(shāng)事故率(lǜ)0.15。

  新(xīn)奥股份除了(le)积极(jí)在安全生产(chǎn)方面树立公司品(pǐn)牌外,公司还(hái)积(jī)极开展(zhǎn)以(yǐ)绿色工(gōng)程(chéng)、建校(xiào)工程、励志工程和素质工(gōng)程为(wèi)核心的多个公益慈善项目,并参与乡村振(zhèn)兴行动。2022年以(yǐ)来,新奥股份及(jí)子公(gōng)司开展慈(cí)善(shàn)捐款共计2442万(wàn)元。

  重视企业(yè)治理,客(kè)户满意(yì)度(dù)95.4分

  良(liáng)好的企业治理(lǐ)对于公(gōng)司(sī)未来发展(zhǎn)有(yǒu)着重要意义(yì),新奥(ào)股(gǔ)份在2022年ESG报告的(de)治(zhì)理(lǐ)(Governance)部分中表(biǎo)明,公司建立了完善的企业治理架构(gòu),不(bù)断提升董(d戊戌年是哪一年ǒng)事会运(yùn)作效率(lǜ),持续加(jiā)强风险管理机制建设,保(bǎo)障公(gōng)司的可持续发(fā)展。

  在(zài)制度体系方面,新奥股(gǔ)份严格遵守上市地的监管(guǎn)要(yào)求,持续完善治理架(jià)构及内(nèi)部管控体系。在多元化管制方(fāng)面,公司以更(gèng)加全面综合的视角(jiǎo)理解市场和(hé)客户的需(xū)求,提(tí)升公司决策(cè)水平。其中,女性董事(shì)占比由(yóu)2021年(nián)的(de)8%提(tí)升至2022年的18%,独立董事(shì)占比(bǐ)由2021年的33%提升至2022年(nián)的36%。在合规运营方面,公司不断(duàn)加强风险(xiǎn)管(guǎn)控(kòng),建(jiàn)立完(wán)善的风险管控(kòng)体系,保障公司稳健经营(yíng)和健(jiàn)康发展。

  另外(wài),新奥股份重视客服(fú)团队综合素质,旨在为(wèi)客(kè)户提供(gōng)专业、优质的服务。公司(sī)优化客户投诉处理机制(z戊戌年是哪一年hì),增加了(le)“客户满意”管理原则,明确要求(qiú)投诉调查(chá)过程须遵循客观性(xìng)和真(zhēn)实性要求,对处理时效、处理(lǐ)流(liú)程与处(chù)理规则都进行闭环监督,对(duì)所有投诉事件进行100%回访并收(shōu)集(jí)最终客户评价,提(tí)升客户体验感。2022年,新奥(ào)股份的客户(hù)满(mǎn)意度为95.4分,客户(hù)投诉率为0.02‰,投诉处理(lǐ)及时率90.9%,投诉(sù)办结(jié)率100%,投诉处理满意度达到94.6%。

  展(zhǎn)望2023年,公司表示将(jiāng)牢牢把握天然气大发(fā)展和(hé)产业数智(zhì)升级的(de)重大机遇,坚定推(tuī)进业务创新升级,在可持续发展(zhǎn)理念引领下,探(tàn)索落地(dì)公司(sī)在管治(zhì)、环境及社会等多方(fāng)面的高质量发展新模式,携(xié)手所有(yǒu)同仁(rén)和伙伴共同谱(pǔ)写中国式(shì)现代(dài)化的能源产业新篇章。

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