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竞聘管理岗位(wèi)个(gè)人优势怎么写，个人竞聘优势(shì)自述简短(duǎn)

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认真(zhēn)刻(kè)苦(kǔ)，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具(jù)有一定的团队合作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处(chù)理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚(chéng)实守(shǒu)信，公(gōng)私(sī)分明，具有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人(rén)沟通，工作主动积(jī)极，服务意识(shí)很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹(pǐ)配(pèi)的优(yōu)点非常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历(lì)的简单描述，就会显得更丰富(fù)。

　　标(biāo)准的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系(xì)方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列出(chū)初中至最高学历的学校、专业和(hé)主(zhǔ)要课程。

　　所(suǒ)参加的(de)各种专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历(lì)：按时间顺序列出参加工作(zuò)的所有的就业记录(lù)，包括公司／单(dān)位名称(chēng)、职(zhí)务、就任及(jí)离任时间，应(yīng)该(gāi)突出所任(rèn)每个职位的职责、工作性质等，此为(wèi)求职简(jiǎn)历的精髓部(bù)分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其(qí)他技能、专业团体、著述和(hé)证明人等。

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