金融界4月24日消息(xī)，人力资源社会保(bǎo)障部专业技术人员管理(lǐ)司司(sī)长李金生今日在新闻发布会上表(biǎo)示，数字技术工程师(shī)培育项目重点围绕智能制造、大数据、区(qū)块(kuài)链(liàn)、集成毁掉一个老师最好的办法电路(lù)等数字技术领域的新(xīn)职业，以技(jì)术创新(xīn)为核心，以数据赋能为关键(jiàn)，以国(guó)家职业标准为依据，以新职业培训教程为(wèi)基础，分职业、分方(fāng)向、分等级开展规范化培训(xùn)、社会化评价(jià)，探索建立数字技术(shù)工(gōng)程师(shī)认证制度，每年培养培训数字技术(shù)技(jì)能人(rén)员(yuán)8万人左右。

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