今天给各(gè)位分享税法计算基数怎么(me)算(suàn)的 ，其中也会对税费的计(jì)算(suàn)基数进行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在(zài)开始(shǐ)吧！

本文目录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、工资(zī)扣税基数是(shì)怎么算出来(lái)的
• 2、个(gè)税计税基(jī)数怎么(me)算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数(shù)是如何计(jì)算的
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计(jì)算基数(shù)是什么
• 6、企业(yè)所得税计税基数(shù)

工资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的(de)

工(gōng)资的(de)个人所(suǒ)得税计算方法(fǎ)：应(yīng)纳(nà)的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额=月度收入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一金等(děng)）-专(zhuān)项附加扣除(chú)-依(yī)法确定的其他(tā)扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才是(shì)工资扣税基(jī)数。 而依据扣税(shuì)基数，与个(gè)人所得税法(fǎ)中(zhōng)规定的个税(shuì)征收(shōu)税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工(gōng)工资(zī)之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么(me)算出来(lái)的(de) 工资(zī)扣税基数不是算出来的，是个人(rén)所得税税法(fǎ)规定的(de) 。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工资(zī)、薪金所得(dé)，适(shì)用7级超额累(lèi)进税率(lǜ)，按(àn)月应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)计算(suàn)征税。该税率按(àn)个人月工资(zī)、薪金应(yīng)税所得(dé)额划分级(jí)距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的(de)计(jì)算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收入金(jīn)额(é)-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得(dé)额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)是怎么(me)计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算出来的 ，是(shì)个人(rén)所得税(shuì)税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得(dé)税的计(jì)算方(fāng)法：需(xū)要缴税的(de)金额= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)附(fù) 。耐克折扣店是真的吗，街边的耐克折扣店是真的还是假的工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资(zī)，计(jì)税(shuì)基数和代扣税是怎么(me)算(suàn)出来的(de)？是什么(me)意思 计税基数为(wèi)应发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税(shuì)税率表(biǎo)(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额(é)*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除。

个人所得税的基数是如(rú)何(hé)计(jì)算(suàn)的(de)

法律(lǜ)主观：个(gè)税(shuì)的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数。

个(gè)人所得税基数(shù)有(yǒu)三种标(biāo)准：工资、薪金收入的(de)劳动者，计税基数为月工资扣除社保(bǎo)、公积(jī)金个(gè)人(rén)缴纳部分后扣除3500元计算 。个(gè)体工(gōng)商户的生产 、经营所(suǒ)得(dé) ，以每(měi)一纳(nà)税年度的收入总额减(jiǎn)除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析(xī)：新个人所(suǒ)得税的计算方法(fǎ)：需要(yào)缴(jiǎo)税的(de)金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计(jì)税基(jī)数怎么算?

累计预(yù)扣预缴应(yīng)纳税所得(dé)额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累(lèi)计专项附加扣除-累计依(yī)法确定的其他扣除。

税前工(gōng)资-基本养(yǎng)老保险-医疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个(gè)人所得税基(jī)数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数 。

企业的所得税(shuì)的计算基数是(shì)什么

按照季(jì)度(dù)或(huò)年(nián)度损益表中的利润总额数(shù)值(zhí)来确定基数。用利润总额乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得出(chū)企(qǐ)业应交(jiāo)季度或年度(dù)所(suǒ)得税。

就是利润表(biǎo)上的利润总额(é)乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠的税率(lǜ)。

企业所得(dé)税 是(shì)按应纳税所得额（纳(nà)税(shuì)调整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方(fāng)式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道所得税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基(jī)础是用到利润总额乘以所(suǒ)得(dé)税税率得来(lái)的 。

企业所得(dé)税的(de)计算基(jī)数是根(耐克折扣店是真的吗，街边的耐克折扣店是真的还是假的gēn)据会(huì)计利润总额增(zēng)加或(huò)减少税法规定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税(shuì)所(suǒ)得=总会(huì)计利润±调(diào)整项目金(jīn)额。企业所得税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收(shōu)，另一种是核(hé)定征收(shōu) 。

企业所得(dé)税计税基数

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是在会计(jì)利(lì)润(rùn)总额的(de)基础上加或(huò)减按照税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金(jīn)额(é)后，即为应纳税所得额(é)。

企业所得(dé)税是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳的。 税率一(yī)般(bān)是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴企业(yè)所得税的计算公式为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额(é)=上一(yī)年度应纳税所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的(de)税率。

新所得税法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的(de)高新技术企业为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非居民企(qǐ)业为(wèi)20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)特(tè)点(diǎn)计税依据(jù)为(wèi)应纳税所得额。

根据现在的(de)《中华人民共和国企业所(suǒ)得税法》规(guī)定。企业所得(dé)税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管(guǎn)税务机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企耐克折扣店是真的吗，街边的耐克折扣店是真的还是假的业所(suǒ)得税的征收(shōu)方式分(fēn)为(wèi)两种：一种是审计征(zhēng)收(shōu) ，另(lìng)一种是(shì)核定(dìng)征收 。

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