15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日(rì)是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多(duō)长时(shí)间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底(dǐ)是多少天，15个工(gōng)作日是多(duō)久(jiǔ)时(shí)间等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有(yǒu)机(jī)关和(hé)事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日(rì),企业单位可根据实际(jì)情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动(dòng)者每(měi)日(rì)工作时间(jiān)不超过(guò)八(bā)小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)四(sì)十四小时(shí)的(de)工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后(hòu)可以(yǐ)延长工作时(shí)间，一般每日不得超(chāo)过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作时(shí)间每日不(bù)得(dé)超过三小时，但(dàn)是每月(yuè)不得超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放(fàng)的(de)一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根(gēn)据马克思的(de)建议通(tōng)过(guò)了《关于(yú)缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决(jué)议(yì)，但远在(zài)这之前(qián)的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们(men)相信每(měi)日劳动(dòng)八小时对于(yú)任何(hé)人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我们建议(yì)通过立法手(shǒu)续吧(ba)工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工(gōng)人(rén)的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全(quán)国标准工作时间(jiān)改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间(jiān)不能(néng)超过8小时，每(měi)周不(bù)能(néng)超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并不是(shì)灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制的(de)口号最早起源(yuán)于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二(èr)国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国(guó)工人(rén)争取八(bā)小时工(gōng)作制的(de)斗争日，定(dìng)为国(guó)际(jì)无(wú)产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力(lì)短缺(quē)，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们(men)就在(zài)同业公会的框架内(nèi)率先实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是(本来无一物何处惹尘埃什么意思爱情，本来无一物,何处惹尘埃什么意思类似的诗句shì)21本来无一物何处惹尘埃什么意思爱情，本来无一物,何处惹尘埃什么意思类似的诗句天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指由法律规定的(de)，在正常情况下，一般(bān)职(zhí)工所实行的工作日(rì)。

　　目前(qián)我国实行(xíng)的标准工(gōng)作(zuò)日是每(měi)日不超过8小时，每(měi)周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害健康和(hé)劳动条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成年(nián)工实(shí)行特殊保护的条件下(xià)，少于标准工作日时数的工作日本来无一物何处惹尘埃什么意思爱情，本来无一物,何处惹尘埃什么意思类似的诗句。

　　1、15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是刨除周六日和(hé)节假日等公休(xiū)日，是连(lián)续(xù)的(de)15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日(rì)，如(rú)果(guǒ)除(chú)周末(mò)外(wài)有其他的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计(jì)量在(zài)期间(jiān)内，期(qī)间期(qī)满的(de)最后一日为节假日的(de)，以节假日后的第(dì)一日为期(qī)间期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国(guó)家实(shí)行劳(láo)动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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