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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是(shì)职业生涯规划?
• 2、如(rú)何进行职业生(shēng)涯规划(huà)?
• 3、什么(me)是(shì)职业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划范文(精选6篇)

什么是职业生涯(yá)规(guī)划?

职业规划又(yòu)称职业生涯规划(huà)，是指(zhǐ)在(zài)对(duì)个人(rén)性(xìng)格(gé)特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历(lì)等因(yīn)素进(jìn)行深(shēn)入分析的(de)基础上，确定个(gè)人短期和长期的事业(yè)发展目标。

职业规(guī)划就是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续的(de)系统的(de)计(jì)划的过(guò)程(chéng)。一个完整(zhěng)的(de)职业规划由职业定位、目(mù)标设(shè)定和通道设计三(sān)个要素(sù)构成。职(zhí)业生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个(gè)人发展与组织(zhī)发(fā)展相结合，对决定(dìng)一个人职(zhí)业(yè)生(shēng)涯的(de)主客观因素进行(xíng)分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业生(shēng)涯规划是(shì)对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系(xì)统的计划的过程。一个完整的职(zhí)业规划(huà)由职业定位、目(mù)标设定和通道设(shè)计(jì)三个要素构成。

职业生涯规划是指个人根据自身情(qíng)况和发展目(mù)标，对工作生涯进行的系统(tǒng)性设(shè)计和规划。它的目的是帮助个人在职业选(xuǎn)择(zé)和(hé)发展上有更清晰的(de)方向和远景，做到(dào)心中有(yǒu)数，步步为营。

职业生涯是指个体职业发展的(de)历(lì)程，一(yī)般是(shì)指一(yī)个人终生经历(lì)的所有职业(yè)发展的整个历程。职业生(shēng)涯(yá)是贯穿一生职业(yè)历程的(de)漫(màn)长过程。

如(rú)何进行职业(yè)生涯规划?

职业生涯规划的(de)过程包括(kuò)树立正确的生(shēng)涯发(fā)展信念、自我评估、生涯机会评(píng)估、职(zhí)业方向定位、设定发展目标(biāo)、制定行动方案与实施计(jì)划(huà)、生(shēng)涯评(píng)估与(yǔ)反馈七(qī)个基(jī)本(běn)步骤。树(shù)立正确(què)的生涯(yá)发展(zhǎn)信念(niàn)。生涯发展的信念(niàn)是事业成(chéng)功的基本前提。

认清自我。择业首先要认识(shí)自我，了(le)解(jiě)自己的性格、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特(tè)长(zhǎng)，给自(zì)己恰当(dāng)的认知和(hé)定位，搞清适(shì)合干什么，能干什么，从而(ér)确定大(dà)致的选择方向和范围。其次，必须明确职业价值观(guān)，即确定(dìng)自己在职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与职业的匹配；(3)特(tè)长与职业(yè)的匹配；(4)内(nèi)外(wài)环境与(yǔ)职业相适(shì)应。职业生(shēng)涯路线的选择。在职业确定(dìng)后，向哪(nǎ)一路线发(fā)展，此时要作出选择。

什么是职业生涯规划

职(zhí)业生涯(yá)规划是对职业乃(nǎi)至人(rén)生进行持续、系统规划(huà)的过(guò)程。一(yī)个完(wán)整的职(zhí)业规划包括三个(gè)要素：职业定位、目(mù)标设定(dìng)和渠道设计(jì)。职业生涯规(guī)划是指分(fēn)析和衡量个人(rén)职业选择的(de)主客观因素，确定个人(rén)目标并努力实现这些目(mù)标的过程。

职(zhí)业规划又称(chēng)职业生(shēng)涯规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素(sù)进行(xíng)深入分(fēn)析的基础(chǔ)上，确定个人短期和长期(qī)的事业发展目标。

职业(yè)生涯规(guī)划(huà)是指个人发展与组(zǔ)织发展相结合，对(duì)决定(dìng)一个人职业生涯的主(zhǔ)客观因素进(jìn)行分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职(zhí)业生涯规划是(shì)对职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生(shēng)进行(xíng)持续的系统(tǒng)的计划的过程。一个(gè)完整的职业规划由(yóu)职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯(yá)规划(huà)是什么

1、职业生涯规划是指考虑个(gè)人职业(yè)目标(biāo)、职业能(néng)力和职业发展路径，制定长期职业规划、短期职业目标以(yǐ)及一(yī)系列职(zhí)业行动(dòng)计划的过程(chéng)。

2、职业(yè)生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人根据(jù)自身(shēn)情况和发展(zhǎn)目标，对(duì)工作(zuò)生涯进行(xín接地气是什么意思啊网络用语，形容一个人接地气是什么意思g)的系统(tǒng)性设(shè)计和(hé)规(guī)划(huà)。它(tā)的目的(de)是(shì)帮助个人在职业选择和发展上有更(gèng)清晰的(de)方向和远(yuǎn)景(jǐng)，做到心中有数，步(bù)步为营。

3、职业规划(huà)又称职业生涯规划，是指在(zài)对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入(rù)分析的基础上(shàng)，确定个人短期(qī)和长(zhǎng)期的事业发(fā)展(zhǎn)目(mù)标。

4、职业(yè)生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就(jiù)是对职业(yè)生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续的系统的(de)计划的过程，最早(zǎo)起源于(yú)1908年(nián)的美(měi)国。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标设定(dìng)和通道设计三个要素(sù)构成。

职业生涯(yá)规划(huà)包括什么(me)方面?

职业生涯规划书应(yīng)包(bāo)括的基本(běn)内容有：自我评(píng)价(jià)、确(què)立目标、环境(jìng)评价、职业定位、实施策略、评估与反馈(kuì)等方面(miàn)。具体(tǐ)内容(róng)如下： 自我评(píng)价 一个有效的(de)职业生涯设计必须是在充分且正(zhèng)确认识自身(shēn)条(tiáo)件与相关环境的基础上进行的。

自我评(píng)估阶段，主要包括对个人的需求、能力等的(de)分析，确定(dìng)什(shén)么样的职业比较适合(hé)自己和自己具备哪些能力。组(zǔ)织(zhī)与社会环(huán)境分析(xī)阶段：短(duǎn)期的规划比较(jiào)注(zhù)重组织环境(jìng)的分析，长期的规划要(yào)更多地(dì)注(zhù)重(zhòng)社(shè)会环(huán)境的分(fēn)析(xī)。

．标题：包括姓名(míng)、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可以(yǐ)是半年、三年、五年(nián)，甚至(zhì)是二十年，视个(gè)人(rén)的具体情况而定。2．目标确(què)定：确立职业(yè)方向(xiàng)、阶段(duàn)目标和总体目标。

个人职(zhí)业生涯规划(huà)范文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人(rén)职业生涯规(guī)划范文(wén) 第首先、自(zì)我评估 自我评估包括对自己的(de)兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己(jǐ)思维方式、思维方法(fǎ)、道德水准的评价(jià)等等。

在(zài)大学生就(jiù)业形势越(yuè)来越(yuè)严峻的今天，职业(yè)规划开始成为大学生争夺战中(zhōng)的另一重要(yào)利器。

下面(miàn)是我整理的大学生的职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划800字(精(jīng)选7篇)，欢迎大家(jiā)分(fēn)享。

个人简历中的(de)职业(yè)生涯(yá)规划范文1 我的爱好：读书(shū)，运动，听(tīng)音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢(huān)的书(shū)籍：《钢铁是(shì)怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战(zhàn)场(chǎng) 我的(de)座右铭：成功(gōng)，并不(bù)是遥(yáo)遥无期的奢求，只(zhǐ)要(yào)你一伸(shēn)手，就能紧紧抓住(zhù)他。

职(zhí)业生涯规划范(fàn)文2000字篇一 现今社(shè)会，人们(men)越来越重视自我的(de)发展完善和实现，这(zhè)就客观的要求我(wǒ)们对(duì)自己的未来做出一个全方位的统(tǒng)筹规(guī)划，也(yě)可以(yǐ)说就是职业生涯(yá)规划。

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