国务院办公厅发(fā)布关于优化调整稳就业政策措施(shī)全力促(cù)发展惠(huì)民生(shēng)的通知。通(tōng)知(zhī)提出，支持国有企(qǐ)业扩(kuò)大招聘规(guī)模。对按照工(gōng)资(zī)效益(yì)联动机制确定(dìng)的工资总额难以满足扩大高校徐海为是谁？毕业(yè)生招聘需求的国有企业，经(jīng)履行(xíng)出资人职责机构(gòu)或其(qí)他(tā)企业主管(guǎn)部门(mén)同意，统筹考虑企(qǐ)业(yè)招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生人数、自然(rán)减员情(qíng)况和现(xiàn)有职(zhí)工工(gōng)资水平等因(yīn)素(sù)，2023年可给予一次性增(zēng)人增资，核增(zēng)部(bù)分据实计(jì)入(rù)工资总额(é)并作(zuò)为下(xià)一年度工(gōng)资(zī)总额预算基数。稳定(dìng)机关事(shì)业单位岗位规模。挖掘(jué)党政机关、事(shì)业单位编制存(cún)量(liàng)，统(tǒng)筹自然减员(yuán)，加(jiā)大(dà)补员(yuán)力度，稳定(dìng)招(zhāo)录、招聘高(gāo)校毕(bì)业生规模，合(hé)理确定招录、招(zhāo)聘时(shí)间。

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