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00后初中学历很丢人吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部的。关(guān)于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么(me)级别(bié)，法(fǎ)院科(kē)长相当于(yú)什么级别，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别，大学保卫科科(kē)长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了(le)9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所(suǒ)在的科室(shì)职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处(chù)于最低(dī)的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某局(jú)局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层(céng)干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市(shì00后初中学历很丢人吗)）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设(shè)科长，最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不(bù)是职级(jí)，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别的对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力(lì)，可以负责好科室内的(de)全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些(xiē)文(wén)件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编(biān)制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人(rén)员做好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利(lì)用(yòng)资金(jīn)，提(tí)高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资(zī)金回(huí)笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品的报价(jià)工作及(jí)产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资(zī)金和流(liú)动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发(fā)现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的(de)催收工作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开(kāi)支，密(mì)切与各(gè)部门联系并掌握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开(kāi)展财(cái)务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部(bù)门担任者(zhě)，在中国国家公务员(yuán)体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别(bié)？以(yǐ)及国企的(de)科(kē)长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，医(yī)院(yuàn)的(de)科长相当于什么级别(bié)，大学(xué)保卫科(kē)科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在(zài)公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的(de)情(qíng)况下(xià)，科(kē)长所(suǒ)在的(de)科室(shì)职能，亦或者是(shì)掌握到的权(quán)力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政机(jī)关中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是(shì)行(xíng)政序(xù)列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中(zhōng)层干(gàn)部(bù)，即(jí)是(shì)职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部(bù)门为提升档(dàng)次，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干部(bù)。

国家公(gōng)务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室(shì)内的(de)全部事务的(de)安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的(de)起草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资(zī)金(jīn)回笼(lóng)，准时(shí)进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门(mén)做好新产品的报(bào)价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意(yì)发现和处(chù)理财产、物(wù)资(zī)管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的合理使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支，密切与(yǔ)各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析(xī)经营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分(fēn)管(guǎn)及(jí)公司领导交办的其他临时性(xìng)工作(zuò)。