金融界5月11日消息 网传浦(pǔ)发银行员(yuán)工因(yīn)不满降薪而到上海浦(pǔ)银大(dà)厦(shà)抗(kàng)议一事，引发广(guǎng)泛(fàn)关注。

　　据报(bào)道，另有浦发(fā)银行(xíng)的内部知情人士称，该(gāi)事件导(dǎo)火索(suǒ)或(huò)系浦发信用卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼(hū)） 员工要(yào)从行编转外包，引发部分(fēn)人(rén)员不满(mǎn)。至于浦发(fā)安徒生童话的作者叫什么名字，安徒生童话的作者简介银(yín)行的(de)降薪传闻，该(gāi)知(zhī)情人士称(chēng)，目前(qián)内部(bù)已(yǐ)经(jīng)整体降(jiàng)薪(xīn)两轮，高管(guǎn)则是年(nián)年(nián)在降。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行(xíng)今年一季度(dù)效(xiào)益出现下(xià)滑(huá)。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公(gōng)司股东(dōng)的(de)净(jìng)利(lì)润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末(mò)，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是唯二(èr)净利润增幅(fú)为(wèi)负增长的(de)银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末，该(gāi)行(xíng)后(hòu)三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿(yì)元； 不良贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者(zhě)关(guān)系平台上向浦(pǔ)发银行提出，根(gēn)据浦发银行(xíng)2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡中心人数(shù)远低于此，如平(píng)安银行(xíng)信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是否存(cún)在(zài)冗员(yuán)，影响降本(běn)增效的现象，为(wèi)何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公(gōng)开资(zī)料显示，在(zài)同行(xíng)平均薪(xīn)酬增长的背(bèi)景下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年的45.88万元(yuán)降至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪酬有所下(xià)降。同时(shí)，该(gāi)行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管(guǎn)层(céng)面对(duì)金融机构过高收入(rù)进行(xíng)了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了《关于进(jìn)一步加强国有金融企业财(cái)务管(guǎn)理的(de)通知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬分(fēn)配延期支付和追责(zé)追薪机(jī)制。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传(chuán)图片系两起独立事(shì)件。其(qí)一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员(yuán)工已对上(shàng)述(shù)调整表(biǎo)示(shì)理解。其二，网传集体事件的图(tú)片，系(xì)一业务外(wài)包公司与所属(shǔ)员工之间(jiān)存在劳(láo)动纠纷所致，目前该外(wài)包(bāo)公司正与员工(gōng)沟通解决安徒生童话的作者叫什么名字，安徒生童话的作者简介。

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