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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规(guī)划?
• 2、如何进行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什么是职(zhí)业(yè)生涯规划
• 4、职(zhí)业(yè)生涯规划是什么
• 5、职业(yè)生涯规(guī)划包括什么方面?
• 6、个人(rén)职业生涯(yá)规划(huà)范文(wén)(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划(huà)又称职业生涯规划，是(shì)指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素(sù)进(jìn)行深入分析的基(jī)础上，确定(dìng)个人短期(qī)和长期(qī)的(de)事(shì)业发展(zhǎn)目标。

职业规划就是对职业(yè)生涯乃至人(rén)生进行持续的(de)系(xì)统的计划的过程(chéng)。一个完整的职业规(guī)划(huà)由职业(yè)定位(wèi)、目标设定和通道设计三(sān)个(gè)要素(sù)构成。职(zhí)业(yè)生涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规划”。

职业生涯规划是(shì)指个人发展与组织发(fā)展(zhǎn)相(xiāng)结(jié)合，对决定(dìng)一个人(rén)职业生(shēng)涯的主客(kè)观因素(sù)进行分(fēn)析、总结(jié)和(hé)测定。

名词解释：职业(yè)生涯规(guī)划是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续的(de)系统(tǒng)的计(jì)划的过(guò)程。一个完(wán)整的(de)职(zhí)业(yè)规划(huà)由职业(yè)定位、目标设(shè)定(dìng)和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划是指个人根据(jù)自(zì)身情况和发展目(mù)标，对(duì)工作(zuò)生涯进行的系统性设计(jì)和规(guī)划。它的目的是帮(bāng)助个人在职业(yè)选择和发(fā)展上(shàng)有更清晰的方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步步为(wèi)营。

职业(yè)生(shēng)涯是指(zhǐ)个体职业发展的(de)历(lì)程，一般是指一个(gè)人终生经历的(de)所有(yǒu)职(zhí)业发展的(de)整个历程。职(zhí)业生(shēng)涯是贯穿(chuān)一生职业历程的漫长过程(chéng)。

如何(hé)进行职业(yè)生涯规划(huà)?

职业生涯规划的过(guò)程包括树立正确(què)的(de)生涯发展(zhǎn)信念、自我评估、生涯(yá)机(jī)会评估(gū)、职业方向定位、设定发(fā)展目标、制定行动方案与(yǔ)实施计划、生涯评(píng)估与(yǔ)反馈七个基本步骤。树立正确的生涯发(fā)展信念。生涯(yá)发展的信(xìn)念是事业成功(gōng)的基(jī)本前提。

认清自我(wǒ)。择业首先要(yào)认识自我，了解(jiě)自己(jǐ)的性格、气(qì)质(zhì)以及能力、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰当的认知(zhī)和定位，搞清适合(hé)干什么(me)，能干什(shén)么，从而(ér)确(què)定大致的选择(zé)方向(xiàng)和范围。其次，必须(xū)明确职(zhí)业价值观，即确定自己(jǐ)在职(zhí)业中最看重(zhòng)什么(me)。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹(pǐ)配(pèi)；(3)特(tè)长与职业的(de)匹配；(4)内外环(huán)境(jìng)与职业相适应。职(zhí)业(yè)生涯路线的选择(zé)。在(zài)职业确定后，向(xiàng)哪(nǎ)一路(lù)线发(fā)展，此时要作(zuò)出选择。

什么是职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划

职业生涯规划(huà)是对职(zhí)业乃至人生进行持续、系统规划的过(guò)程(chéng)。一个(gè)完整的职业规划(huà)包括(kuò)三个要素：职业定位、目标设定和渠道设计。职(zhí)业生涯规划是指分析和(hé)衡量(liàng)个(gè)人职业选(xuǎn)择(zé)的主客观因素，确定个人目标(biāo)并努力实现(xiàn)这些目标(biāo)的过(guò)程。

职业规划又称职业生涯(yá)规划，是(shì)指在对(duì)个(gè)人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分析的(de)基础上，确定(dìng)个人短期和长期的事业发展目标。

职业生涯规划是指个人发(fā)展与(yǔ)组织发(fā)展相结合，对决定一(yī)个(gè)人职(zhí)业生涯的主(zhǔ)客观因素进(jìn)行(xíng)分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划是对职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生进(jìn)行持续的系统的计划(huà)的过程。一(yī)个完整的职业规(guī)划由职业(yè)定位(wèi)、目(mù)标(biāo)设(shè)定和通道(dào)设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划是什么

1、职业(yè)生涯规划是指考虑(lǜ)个人职业目标(biāo)、职(zhí)业能力和职业发展路径，制定长期(qī)职(zhí)业规划(huà)、短期职业(yè)目(mù)标以及一系列职业行动计(jì)划(huà)的过程(chéng)。

2、职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个(gè)人根据自身(shēn)情(qíng)况和发展目标，对工作生涯进(jìn)行的系(xì)统性设(shè)计(jì)和规划。它的目的是帮助个人在职业选择和发展上(shàng)有更清晰的(de)方向和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成(chéng)长环境、 从业经历(lì)等因素进行深(shēn)入分(fēn)析的(de)基础上(shàng)，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业发展目标(biāo)。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职业规划、生涯(yá)规划，就是对(duì)职业(yè)生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划的过程(chéng)，最早(zǎo)起源于1908年的美国。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目标设(shè)定和通道设计(jì)三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划(huà)包括什么方面?

职业生涯规划书应包括的(de)基(jī)本内容有(yǒu)：自(zì)我评价、确立目标(biāo)、环境评(píng)价、职业定(dìng)位、实施(shī)策略(lüè)、评估(gū)与反馈等方面(miàn)。具体内容如下： 自我(wǒ)评价(jià) 一个有效的职业生涯设计(jì)必须(xū)是在充分且(qiě)正确认识自身条件(jiàn)与(yǔ)相关(guān)环境的基础上(shàng)进行的。

自我评(píng)估(gū)阶(jiē)段，主要包括对(duì)个(gè)人(rén)的需求(qiú)、能力等的(de)分(fēn)析，确定什么(me)样的(de)职业比较适合(hé)自己和(hé)自己(jǐ)具备哪些能(néng)力。组织与社会(huì)环境分析阶(jiē)段(duàn)：短期的规划(huà)比较注重组织环境的分析(xī)，长(zhǎng)期的规划要更多地注重社会环境的分(fēn)析。

．标题：包(bāo)括姓(xìng)名、规(guī)划哈巴狗是什么意思，哈基米是什么意思年限、年(nián)龄跨(kuà)度、起止(zhǐ)时间。规划年限(xiàn)不分长短，可以是半年(nián)、三年、五(wǔ)年，甚至是二十(shí)年(nián)，视个人的具体情(qíng)况而定。2．目标(biāo)确定：确立职业方向、阶段目标和总体目标(biāo)。

个人职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文(wén) 第首(shǒu)先、自我评估 自(zì)我评估包括对自己的兴趣、特长、性格(gé)的了解，也包括对自己的学识、技(jì)能(néng)、智商、情商(shāng)的测试，以及(jí)对自己(jǐ)思维方式、思维(wéi)方(fāng)法(fǎ)、道德水准的评价(jià)等(děng)等(děng)。

在大(dà)学(xué)生就业形(xíng)势(shì)越来(lái)越(yuè)严峻的今天，职业(yè)规划开始成为大学生(shēng)争(zhēng)夺战中的另(lìng)一(yī)重要(yào)利器。

下面是我整理的(de)大(dà)学生的(de)职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划(huà)800字(精选7篇)，欢迎大(dà)家分享。

个人简历中的职业(yè)生涯规划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢(huān)的书(shū)籍：《钢铁是(shì)怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢的(de)歌曲(qū)：年轻的战场 我的(de)座(zuò)右铭：成功，并不是遥遥(yáo)无期(qī)的奢求，只要你一伸手，就能(néng)紧紧抓住(zhù)他。

职(zhí)业生涯规划范文2000字(zì)篇一 现(xiàn)今社会，人们(men)越来越重视自我的(de)发展完善(shàn)和实现，这就(jiù)客观(guān)的要求(qiú)我们对自己的未来做出一个全方(fāng)位的(de)统筹规(guī)划(huà)，也可以说就(jiù)是职业生涯规(guī)划。

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