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循序渐进是什么意思解释，女生说循序渐进是什么意思 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作(zuò)日包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六(liù)和周日为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除循序渐进是什么意思解释，女生说循序渐进是什么意思(chú)休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协商后可(kě)以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特殊原因需(xū)要(yào)延长工(gōng)作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳(láo)动者身体健康的(de)条件下延长工作(zuò)时(shí)间每(měi)日不得超过三小时，但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必(bì)要条件，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进一步(bù)谋求(qiú)改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试(shì)，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日(rì)劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承认：我们(men)建议通(tōng)过立法手续吧工作(zuò)日(rì)限制为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工人的共同(tóng)要求(qiú)，代表(biǎo)大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶级的共(gòng)同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规定每天(tiān)工作时间不能(néng)超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出了八(bā)小时工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理(lǐ)想社会的(de)重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行(xíng)了罢(bà)工，以失败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人(rén)与警察发生激(jī)烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八(bā)小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际(jì)第一次大会上，法国代(dài)表拉(lā)文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际(jì)无产阶(jiē)级(jí)的(de)共同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚(yà)工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会(huì)的框架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚(yà)基本上(shàng)实现了八小时工作制。