国(guó)务院(yuàn)办公厅发布关于优化(huà)调整稳就业政策措(cuò)施全力促发展惠民生(shēng)的通知。通知提出，支持国有企业扩大招聘(pìn)规(guī)模。对按照工资效益联动机(jī)制确定的工资总额难以满足扩大(dà)高校毕业生招聘(pìn)需求的国有企业，经履(lǚ)行出资人职(zhí)责机构或其他(tā)企业(yè)主管(guǎn)部门同(tóng)意(yì)，统筹考虑(lǜ)企业招(zhāo)聘高校毕(bì)业生(shēng)人数、自然减员情况和现(xiàn)有职工工(gōng)资水平等因素，2023年可给予(yǔ)一(yī)次(cì)性增人增资，核增部分(fēn)据实(shí是什么关系叫侄子，侄子算自己后人吗)计入工资总额并作为下一(yī)年度工(gōng)资总(zǒng)额预算基数(shù)。稳(wěn)定机关事业(yè)单(dān)位岗位规模。挖掘党政机关(guān)、事业单(dān)位编制存量，统筹(chóu)自然减员，加大补员(yuán)力度，稳(wěn)定(dìng)招(zhāo)录、招聘高校(xiào)毕业(yè)生规模，合理确定(dìng)招录、招聘时间。

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