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　　其他都(dōu)是骗(piàn)人(rén)的，不过也(yě)是在(zài)人才(cái)市场(chǎng)进行(xíng)变相收费，但是要明白中介(jiè)如果费用超过210以上都是不(bù)合(hé)法的。

　　中南(nán)劳务(wù)派遣(qiǎn)有限公司(sī)、广州红海人力(lì)资源有限公司和深(shēn)圳市信(xìn)鸿劳务派遣有(yǒu)限公司是比较靠谱的三家劳务派遣公(gōng)司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工人(rén)一般从事低技能工作，如(rú)清洁工(gōng)、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老体(tǐ)弱，劳动能(néng)力下降，劳务派遣单位将在劳动(dòng)合同期满(mǎn)后拒绝续(xù)订劳动合(hé)同。

　　国内(nèi)大型企(qǐ)业的构成基本分为三类(lèi)：第一类是固定员工(gōng)组，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集(jí)团直接(jiē)或间接控制的子公(gōng)司(sī)或集团投(tóu)资的公司(sī)，如Ele的(de)员工家里放什么东西蛇不敢来，家里有蛇放什么东西最怕，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般(bān)来说，就是与第三方(fāng)公司(sī)签订合(hé)同(tóng)，为雇主做事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚至(zhì)工资(zī)都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣(qiǎn)企业与劳务派(pài)遣企业（实(shí)际用(yòng)人单(dān)位）之间，由劳务(wù)派(pài)遣企业向劳务(wù)派遣机构支付(fù)劳务(wù)费用，由劳务(wù)派遣机(jī)构向(xiàng)劳动者支(zhī)付劳动报(bào)酬。

　　劳务派(pài)遣起(qǐ)源于20世纪资(zī)本主义国家美(měi)国(guó)，后来又传入(rù)法国、德(dé)国(guó)、日(rì)本(běn)等国家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国有企(qǐ)业劳动制(zhì)度改(gǎi)革中，出现(xiàn)了以(yǐ)安置下岗职工(gōng)为目的的劳务派遣(qiǎn)，这种劳务派遣(qiǎn)可以跨地(dì)区、跨行业(yè)进行。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外包(bāo)公(gōng)司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿(hóng)海、信鸿(hóng)这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力(lì)资源有限公司成立2008年07月(yuè)11日，注册(cè)地位于深圳市，经营范围包(bāo)括信息咨询、企(qǐ)业管理咨询(xún)、礼仪策划念举握、商务(wù)会议服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳市，经营范(fàn)围包括企业管理咨询服务、人力资源开发与管理咨询、人力资源外(wài)包服务、生产外包、人才推荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司(sī)成立于2019年08月20日(rì)，注(zhù)册地位于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括：企业(yè)管理咨(zī)询(xún)、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外(wài)包(bāo)公司的(de)待遇(yù)

　　华为(wèi)外包，完全没(méi)有归属感，有时候感(gǎn)觉都(dōu)不(bù)知道自(zì)己到(dào)底是(shì)哪(nǎ)家公(gōng)司的，华为(wèi)员工看外包员工的时候会觉得自己是高高(gāo)在上的，在华为办(bàn)公的话会被当作是二等公仔(zǎi)庆民。

　　且华(huá)为(wèi)工作(zuò)强度大，外包也是(shì)一样的。

　　职业发展也不太看好，华为都(dōu)是把一些很杂重复(fù)工作量很大的事(shì)情交给外包做，打杂的(de)事和脏活累(lèi)活(huó)也(yě)全是答哗外包去做，真正核心的东西(xī)是(shì)不(bù)会让外包参与的。

　　由于工作(zuò)强(qiáng)度大，很少有时(shí)间能去(qù)熟(shú)悉业(yè)务知识(shí)和提升自己(jǐ)的技能(néng)。

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