如今的(de)国产手(shǒu)机品牌最出(chū)名的当属华为了，华为这些年的发(fā)展可谓是步步高升，如(rú)今已经是全球(qiú)领先(xiān)的(de)信息(xī)与(yǔ)通信技术（ICT）解(jiě)决方案供应商了，因此对(duì)于华(huá)为(wèi)的一系(xì)列举动和(hé)公司(sī)治理策(cè)略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就(jiù)包括(kuò)华(huá)为(wèi)员工持股方案(àn)，现在最大的股东是谁(shuí)股权(quán)如何分配？华为(wèi)现在最大(dà)的股东是谁你或许听说过，但华为(wèi)的股权是如何分配的(de)你不(bù)一(yī)定(dìng)知道吧，企业现在发展(zhǎn)这么(me)大，绝对不可能(néng)是个别人的(de)功劳，是很多人集体(tǐ)努力的(de)结(jié)果。

华为(wèi)员(yuán)工(gōng)持股方案

华为(wèi)技(jì)术有限公司成立(lì)于1987年，该公司专(zhuān)注(zhù)于ICT领域，在电信运营商、企业(yè)、终端(duān)和(hé)云计(jì)算(suàn)等(děng)领域(yù)构筑(zhù)了(le)端到端的解决方(fāng)案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万(wàn)名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营(yíng)业收(shōu)入(rù)成(chéng)为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强发布，华(huá)为投资(zī)控(kòng)股有限公司以7212亿营收排名(míng)第一，同时华为还获得(dé)了(le)首批2019中国(guó)品牌强国盛(shèng)典(diǎn)年度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无(wú)疑问是成功(gōng)的，但成功背(bèi)后到底(dǐ)做了哪些努力我们也可(kě)以了解一下。华为(wèi)是100%由员(yuán)工持有的民营(yíng)企业。股(gǔ)东(dōng)会(huì)是公司权力机构，由工会和华为的主要创始人兼总裁(cái)任正非两名股东(dōng)组成，工会(huì)履行股东职责、行使股东权利(lì)的机构(gòu)是持(chí)股员工代表会。持股(gǔ)员工代表(biǎo)会由(yóu)全体持股员工代表组成，代(dài)表(biǎo)全体持股员工行(xíng)使有关权利，其中(zhōng)任正非作为公司个人股东持有(yǒu)公司股(gǔ)份，同时也(yě)参(cān)与了员工(gōng)持(chí)股计划(huà)。

2001年底，在总裁(cái)任正非的强(qiáng)力推行(xíng)下，华为公(gōng)司实行(xíng)员工持(chí)股改革：新员工不再派发长期(qī)不变一元一股的(de)股票，而老员工的股票也(yě)逐(zhú)渐(jiàn)转(zhuǎn)化为(wèi)期(qī)股，就(jiù)是(shì)所谓(wèi)的“虚拟(nǐ)受(shòu)限股”。至于什么叫虚拟(nǐ)受限(xiàn)股呢，这是(shì)华为投(tóu)资控股有限公司工(gōng)会授予员工(gōng)的一种特殊股票(piào)，每年华为(wèi)会根据员工的工作(zuò)水平(píng)和对公(gōng)司的贡献决(jué)定其(qí)获得的股份数(shù)。员工按照公司当年净资产价格购(gòu)买(mǎi)虚拟股，拥(yōng)有虚拟股(gǔ)的员工(gōng)，可(kě)以获(huò)得一(yī)定比例的分红。

就是这样(yàng)的华(huá)为(wèi)员工(gōng)持股方(fāng)案(àn)让华(huá)为公司发展(zhǎn)的越来越(yuè)好，公司规定根据内部的评价体系，员工的虚(xū)拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最(zuì)新的每股(gǔ)净(jìng)资产萝卜丁属于什么档次，世界十大奢华口红品牌价格(gé)，不过这项(xiàng)规定(dìng)也有(yǒu)很多限制条(tiáo)件，比如(rú)中高(gāo)层每年(nián)有兑现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非(fēi)离职(zhí)。并且在离开后，还要经历公司严格的6个(gè)月审(shěn)核，确认不出(chū)现(xiàn)创业(yè)公司的产(chǎn)品与华为构成同业竞争、没(méi)有(yǒu)从华为内部挖过墙(qiáng)角等等条件中的任何一条(tiáo)后，方可全额兑(duì)现。

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