科长相当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关(guān)于科长相当(dāng)于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企(qǐ)的(de)科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本的科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，医院的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长所在(zài)的(de)科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是(shì)职位，而(ér)是职级，相当于某凝神静气的意思，凝神静气的意思解释某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提(tí)升(shēng)档次，将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称为(wèi)处长，但(dàn)其实质还(hái)是正科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当于(yú)该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的(de)级别分为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的(de)能(néng)力，可(kě)以负(fù)责好科室内的全部事务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规(guī)定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负(fù)责行政管(guǎn)理处在一(yī)些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真实会(huì)计核算(suàn)资(zī)料(liào);

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合(hé凝神静气的意思，凝神静气的意思解释)理利(lì)用资金，提(tí)高资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做(zuò)好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务结算员按规(guī)定程序(xù)、手续及时做好资(zī)金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的(de)报(bào)价工作及(jí)产品成(chéng)本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的(de)固(gù)定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和(hé)安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催收工作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分(fēn)析工作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中(zhōng)存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行使政府给予的(de)职能，属(shǔ)于(yú)有责(zé)任的部门担任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科(kē)室的(de)职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处(chù)级副(fù)职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于什么(me)级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的(de)科(kē)长相当于什么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什(shén)么级别等(děng)问题，小编(biān)将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是(shì)职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即(jí)是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门(mén)中，不设科(kē)长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长是(shì)职位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可(kě)以负(fù)责(zé)好科室内的(de)全部事(shì)务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的出勤(qín)状况，进行考核(hé)结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与规(guī)定(dìng)制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的(de)情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财(cái)务核算，组织编制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会(huì)计核(hé)算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结(jié)算员按规(guī)定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时(shí)进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本(běn)费(fèi)用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其(qí)做好对(duì)销售费用、制造(zào)费(fèi)用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的(de)使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的(de)合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收(shōu)工(gōng)作，加速资(zī)金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各(gè)项(xiàng)开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予(yǔ)的(de)职能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权(quán)利(lì)和科室(shì)的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四(sì)级。

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