15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)以及15个工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)是(shì)多(duō)少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是多(duō)久时间等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作日(rì)包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括(kuò)周六周日的。

　　周六(liù)周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天(tiān),国有机关(guān)和事(shì)业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可(kě)根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的一昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实(shí)行劳动者(zhě)每(měi)日(rì)工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过(guò)八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小(xiǎo)时(shí)的工时(shí)制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于(yú)生产经(jīng)营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工作(zuò)时(shí)间，一般每日不得56是什么意思 56是什么尺码(dé)超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工作时间的(de)，在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的(de)条件下延长工作时间每日不得(dé)超(chāo)过三小时，但是(shì)每(měi)月不得超过三(sān)十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小时(shí)工作制是工(gōng)人阶级解放的一个(gè)必要条件56是什么意思 56是什么尺码，没有这个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求改善工人(rén)状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克(kè)思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的(de)决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就提(tí)出：我们相信(xìn)每(měi)日劳(láo)动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工(gōng)作日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同要求，代表大(dà)会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率先将(jiāng)全国(guó)标(biāo)准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每天工(gōng)作时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制问(wèn)题，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出(chū)八小时工作(zuò)，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自己(jǐ)的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每(měi)天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次大会上，法国代(dài)表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的(de)斗争日，定(dìng)为(wèi)国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为争取八小时工(gōng)作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美(měi)国(guó)加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大(dà)利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动(dòng)力(lì)短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚工人们关(guān)心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实(shí)现了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是(shì)15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指由法律规定的(de)，在正常情(qíng)况下，一(yī)般职工所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目前(qián)我国实(shí)行的标准工作日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44小时，平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作日，是(shì)指在严重有害健康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未(wèi)成年(nián)工实行(xíng)特(tè)殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下(xià)，少于标(biāo)准工作日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节(jié)假日等(děng)公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外(wài)有(yǒu)其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期(qī)间内，期(qī)间期满(mǎn)的最后(hòu)一日为节假日的(de)，以节假日后的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据(j56是什么意思 56是什么尺码ù)】：《中华人民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国(guó)家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超过四十(shí)四小时的(de)工时制度。

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