赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻(kè)中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问题(tí)，农商网(wǎng)将为(wèi)你(nǐ)收(shōu)拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着(zhe)参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人单(dān)位(wèi)与户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原用(yòng)人单位(wèi)所在(zài)地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)的(de)，先到(dào)户籍所在地(dì)经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和(hé)自己已依照规则(zé)实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中(zhōng)止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三年缺乏四(sì)年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻满四(sì)年(nián)缺(quē)乏五年的为十二(èr)个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)五年缺(quē)乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添加(ji人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么ā)一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不(bù)超越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合(hé)同7日内(nèi)到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理(lǐ)中(zhōng)心经办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取(qǔ)单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年(nián)，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的(de)停止或许(xǔ)免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则的(de)其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核(hé)定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋闲(xián)前用(yòng)人单位(wèi)和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年，核算(suàn)收取(qǔ)期(qī)限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来(lái)的(de)成果(guǒ)为(wèi)2-18个(gè)月(yuè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次(cì)赋(fù)闲的(de)，其(qí)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当(dāng)收取而未收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依(yī)据(jù)赋(fù)闲人员赋闲前(qián)累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满(mǎn)2年(nián)的，收取3个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻3年(nián)以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单(dān)位和自(zì)己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是最长不得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

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