国务院办公厅(tīng)发布关于优化(huà)调(diào)整稳就(jiù)业(yè)政策措施全力促发(fā)展惠民生的通(tōng)知。通(tōng)知提出，支(zhī)持国有企业(yè)扩(kuò)大招聘(pìn)规模。对按照工(gōng)资(zī)效(xiào)益联动机制(zhì)确定的工资总额难以满(mǎn)足扩大(dà)高校毕业(yè)生(shēng)招(zhāo)聘需求的(de)国有(yǒu)企(qǐ)业，经履行出资人(rén)职(zhí)责(zé)机构或其他企业主管部门同意，统(tǒ四氧化三铁铁几价氧几价，骂人三氧化二铁什么意思ng)筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自(zì)然(rán)减(jiǎn)员情(qíng)况和现有职工工(gōng)资水(shuǐ)平等因素(sù)，2023年(nián)可给(gěi)予一次性增人增资(zī)，核(hé)增部分据实计入工资总(zǒng)额并(bìng)作为下一年(nián)度工资总(zǒng)额(é)预算基数。稳定(dìng)机关事业单位岗位规模。挖掘党政机关、事业单(dān)位编制存(cún)量，统筹自然减(jiǎn)员(yuán)，加大补员力度，稳定(dìng)招录、招聘高校毕(bì)业生规(guī)模(mó)，合理确定招录、招聘时间(jiān)。

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