小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走的抖音我从来没想过我这放荡的灵魂是什么歌，抖音有一首歌什么荡悠悠原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握自己的职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀于林，风(fēng)必(bì)摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)中，众多女(nǚ)生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可以说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，其他的(de)都没有看到(dào)眼中；没(méi)有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都(dōu)无法(fǎ)弥补的，这就是(shì)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的不(bù)可替代(dài)性。可惜，也会(huì)形成其他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见(jiàn)不(bù)同。优秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎么可(kě)能会久甘人下。而(ér)且有一种说法(fǎ)是小洲团队(duì)娇娇和(hé)老板似乎有(yǒu)一(yī)些意见(jiàn)不合，双方有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候发生矛(máo)盾，是(shì)因为双方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错(cuò)的问题，而是(shì)听谁的(de)问题。老(lǎo)板肯定(dìng)大(dà)于员工，所以自然是要听老板的(de)，可是(shì)优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯(kěn)定(dìng)也(yě)是需要抖音我从来没想过我这放荡的灵魂是什么歌，抖音有一首歌什么荡悠悠人带的，但是(shì)随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个(gè)女(nǚ)孩子的潜力和(hé)成长速度(dù)都是巨大的。对于(yú)这样(yàng)有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢(huān)同时(shí)，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的程度，如果各方面(miàn)条(tiáo)件成(chéng)熟，为什(shén)么不选择(zé)自(zì)立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网红的生命周(zhōu)期是很短的，时刻(kè)都伴随着一(yī)种被(bèi)淘汰的(de)恐惧(jù)感(gǎn)，也时刻(kè)都在给(gěi)自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是(shì)如此(cǐ)，不(bù)可能一(yī)直(zhí)当(dāng)网红，可(kě)能(néng)要转型(xíng)。而(ér)且小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不(bù)错，当(dāng)网红更(gèng)多(duō)是为了娱(yú)乐，等到(dào)兴(xīng)趣减淡，就想要(yào)找另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作(zuò)的时候才(cái)发现(xiàn)自己(jǐ)掌(zhǎng)握的知(zhī)识是远远(yuǎn)不够的，以(yǐ)前(qián)学习(xí)的知识也不够系统和扎(zhā)实，为了(le)能够让自(zì)己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇在这个时候选择学(xué)习。在这个时(shí)候选择学习，可以(yǐ)说(shuō)要放弃很多的东西(xī)，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很大的(de)决(jué)心。

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