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　　其他都是骗人的，不过(guò)也是在人才市场(chǎng)进(jìn)行变相收费，但(dàn)是要明白中介(jiè)如果费用(yòng)超(chāo)过210以上都是不合法的(de)。

　　中(zhōng)南劳务派(pài)遣有限公司、广州红海(hǎi)人力资源(yuán)有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的(de)三家劳(láo)务派(pài)遣公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一(yī)般从事低(dī)技能工作，如清洁工、保安、售货员(yuán)、服(fú)务员(yuán)等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降(jiàng)，劳务派(pài)遣单位将在(zài)劳动(dòng)合同期(qī)满(mǎn)后拒绝续订劳(láo)动合同。

　　国内大(dà)型企业的构成基本分为三类：第一(yī)类是固定(dìng)员工组(zǔ)，待遇最(zuì)好。

　　第二类(lèi)是集团直接或间(jiān)接控(kòng)制的子公(gōng)司或集团投资(zī)的公(gōng)司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第三种是(shì)劳务派(pài)遣。

　　一(yī)般来说(shuō)，就(jiù)是(shì)与第三方公司(sī)签订(dìng)合同，为雇主做(zuò)事。

　　这与集团公司无关，甚至工(gōng)资(zī)都是由第三(sān)方公司支付。

　　劳务支(zhī)付发生(shēng)在(zài)劳(láo)务派遣企业与劳务派遣企业（实际(jì)用人单位）之间，由劳务派遣企业(yè)向(xiàng)劳务(wù)派遣机构支付(fù)劳务费(fèi)用，由(yóu)劳务(wù)派遣机(jī)构向劳动(dòng)者支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世纪资本主义国家美(měi)国，后来又传入(rù)法国、德(dé)国、日(rì)本等国家(jiā)。

　　在(zài)20世纪90年代中(zhōng)国国(guó)有企业劳动制(zhì)度改革中，出现了以安置(zhì)下岗职工为目(mù)的的劳务派(pài)遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地(dì)区(qū)、跨(kuà)行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三(sān)大外包(bāo)公(gōng)司是(shì)哪(nǎ)几家？

　　华为三大(dà)外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务(wù)派遣公司(sī)。

　　中南：中南(nán)国际人力资源有限公司(sī)成立(lì)2008年07月11日(rì)，注册地位于小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意 不成敬意是什么意思(yú)深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括信息(xī)咨(zī)询、企业(yè)管理咨询、礼仪策划念举握、商务会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳市(shì)，经营(yíng)范围包括企业管理咨(zī)询服务、人力资源开发与管(guǎn)理咨询、人力资源外包服务、生产(chǎn)外(wài)包(bāo)、人(rén)才推(tuī)荐(jiàn)、国(guó)内(nèi)贸(mào)易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司成(chéng)立于2019年08月20日，注册地(dì)位(wèi)于深(shēn)圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇(yù)

　　华为外包(bāo)，完全没有归属感，有时候感(gǎn)觉(jué)都不知道自己到底(dǐ)是哪家公司的，华为员工看外包员(yuán)工的时候会觉(jué)得自己是高高在(zài)上(shàng)的，在(zài)华为办(bàn)公的话会被当(dāng)作是二(èr)等公仔庆民。

　　且华为(wèi)工作强度大，外包(bāo)也(yě)是(shì)一(yī)样的(de)。

　　职(zhí)业发展也不太看好，华为都是把一些很杂重复工作量(liàng)很大的(de)事情交给(gěi)外包做，打杂的(de)事和脏(zàng)活(huó)累活也全(quán)是(shì)答哗外包去做，真正核(hé)心的东西(xī)是不会让外(wài)包参与的。

　　由于工作强(qiáng)度大(dà)，很少有时(shí)间能去(qù)熟(shú)悉业务知识和提升(shēng)自己的技能。

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