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  1、毁掉一(yī)个老(lǎo)师最(zuì)好的办法是去教育局告他。在教育局举(jǔ)报老师(shī)的处理方式:若是(shì)教师(shī)有法定(dìng)情形的(de)由所在学(xué)校、其他教育机构或者(zhě)教(jiào)育行政部门给予行政处分或(huò)者(zhě)解聘(pìn)。法定(dìng)情形有(yǒu)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的等。根据《中华(huá)人民共和国义(yì)务(wù)教育(yù)法》第四章(zhāng)的第二十九条规定(dìng)教师在(zài)教(jiào)育教学中应当(dāng)平(píng)等对待(dài)学(xué)生,关注(zhù)学生的(de)个体(tǐ)差异,因材施教,促进学生(shēng)的充分发展。教(jiào)师应当尊重(zhòng)学生的人格(gé),不得歧视(shì)学生,不得对学生实施体罚、变相体(tǐ)罚或者其他侮(wǔ)辱(rǔ)人格尊严的行为(wèi),不得侵(qīn)犯学(xué)生合法权(quán)益。

  2、毁(huǐ)掉一个老师最好的办法投诉学校和老师,这(zhè)样学校(xiào作家许地山简介,许地山简介资料)就会给他施压。可以向当地的(de)教育部(bù)门或者是(shì)政府其(qí)他职能部门投(tóu)诉。可以拨打当(dāng)地(dì)投(tóu)诉电(diàn)话,向教(jiào)育局反映情况。可以登录当地教育局的官网,进(jìn)行网上投(tóu)诉。还可以写信(xìn)举报(bào)。国家实行教师资格制度。《中(zhōng)华(huá)人民共和国教师法》 第三(sān)十七条 教师有(yǒu)下(xià)列情(qíng)形之一的,由所在学校、其他教育机(jī)构或(huò)者教育行政(zhèng)部门给予行政(zhèng)处分或者解聘。

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