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做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪

做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪

  金融界(jiè)6月(yuè)2日(rì)消息(xī) 民政(zhèng)部(bù)等四部门发布关于做好2023年普(pǔ)通高(gāo)校毕(bì)业生到城(chéng)乡社区就(jiù)业工作(zuò)的通知。其中提(tí)出,加大从高校毕业生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的(de)工做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪作力度,综合(hé)考虑本地高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考社(shè)区专职工作(zuò)人员意愿等因素,科学设定定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生的(de)社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)岗(gǎng)位(以下(xià)简称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”)数(shù)量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地社(shè)区专职工作(zuò)人员定(dìng)向招聘2023届高校毕(bì)业(yè)生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难(nán)高校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

  具(jù)体通知如(rú)下:

  一、统筹做好社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员招聘工作。各地要对照“十四(sì)五”期末(mò)每万城(chéng)镇常(cháng)住人口拥有(yǒu)社区工作者18人(rén)的规划(huà)目标,进一步充实社区工作力量,统(tǒng)筹社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)现有空岗待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新增待招(zhāo)聘岗(gǎng)位等需求,科学拟订本地区(qū)2023年社区专(zhuān)职工作人(rén)员年(nián)度招聘(pìn)计划(huà)。以县(市、区、旗)为单位,统一规范社区(qū)专(zhuān)职工作人员选聘程序和资格(gé)条件,由民政、人力资源社会保障等(děng)部门共(gòng)同组织实(shí)施。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区专职工作(zuò)人员岗位全(quán)部面向高校毕业(yè)生(shēng)开放(fàng)。鼓励具(jù)备条件(jiàn)的行政村积极(jí)吸纳高(gāo)校毕(bì)业(yè)生到村担(dān)任(rèn)村务工作者。

  二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生(shēng)中定向招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人(rén)员的(de)工作力度,综(zōng)合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职(zhí)工作人员意(yì)愿(yuàn)等因素,科学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗位(以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量(liàng),鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年。各地社区(qū)专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生工作须(xū)于8月31日(rì)前完(wán)成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

  三、发展城(chéng)乡社区服务(wù)吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡社区服务体(tǐ)系建设规划(huà)》,鼓(gǔ)励在(zài)社区发(fā)展养(yǎng)老、托育、家政(zhèng)、物业(yè)、健康等生活性服务,支持相(xiāng)关企(qǐ)业、事业单位、社会组织在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区设置服务(wù)网(wǎng)点(diǎn)或开展社区服(fú)务,对吸纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微企业,符(fú)合条件的按(àn)规定(dìng)落实(shí)社会保险补贴等帮扶(fú)政策。高校毕(bì)业(yè)生在城乡社区服(fú)务领(lǐng)域创业,符合条件(jià做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪n)的,可(kě)申(shēn)请(qǐng)最高(gāo)20万元(yuán)的个人(rén)创业担保贷(dài)款,由财政(zhèng)给予贴息(xī);鼓(gǔ)励(lì)利(lì)用社区综合服务设施(shī)为高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域创业提(tí)供必要的场地支(zhī)持。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域灵活就业的,符合条(tiáo)件的可申(shēn)请获得(dé)社(shè)会保险补贴。

  四、开发(fā)社会工作岗(gǎng)位(wèi)拓(tuò)展就业空间。进一步增加社会工作就业(yè)岗(gǎng)位,引导高校毕业(yè)生到乡镇(街道)社会工(gōng)作站(zhàn)开展服务(wù)。鼓励各地(dì)对(duì)接辖区内高校,在(zài)社会工作服务平台中打(dǎ)造“研究(jiū)生工作站”、“大(dà)学生研学实践基(jī)地”、“双交流基地(dì)”等(děng)“政社(shè)校”合作平台(tái),探索社(shè)会工(gōng)作高(gāo)层次人(rén)才资源集聚和合作机制,为吸引社会工作(zuò)专业(yè)高校毕业(yè)生(shēng)到基层就业创造积(jī)极条件。

  五、设(shè)立就业见习岗位(wèi)促(cù)进就(jiù)业。积极组织社会(huì)组织、城乡(xiāng)社区(qū)组(zǔ)织、社区服务类(lèi)企业等参与“百万就业见习岗位募(mù)集计划”,开发(fā)一批就业见习岗位,引(yǐn)导高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡社区实(shí)践服务(wù)、增进了解,激发到社区就业的热情(qíng)。对见习单位按规(guī)定(dìng)落(luò)实就业(yè)见习补贴和激励推动政(zhèng)策,对城乡(xiāng)社区(qū)组(zǔ)织(zhī)见习期(qī)满的见习(xí)人员(yuán),可(kě)按(àn)规定(dìng)同等条件(jiàn)下优(yōu)先招(zhāo)录为(wèi)社(shè)区(qū)专职工作人员。

  六、加强高校毕(bì)业生教育引导。各地各高(gāo)校要(yào)强(qiáng)化对在校(xiào)大学(xué)生的理想信念和(hé)思想教育,引(yǐn)导(dǎo)在校大学(xué)生树(shù)立(lì)科学(xué)的就业观和成才(cái)观,激励(lì)高校(xiào)毕(bì)业生积极投身城乡社区等(děng)基(jī)层一线锻炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一(yī)步开发(fā)社区治理和服务相关理论和实践课程(chéng),在(zài)城乡社区设立实习(xí)实践基地(dì),组织在校大学生走进城乡社区(qū),开展实(shí)习(xí)实践、志愿服务、社会公益等(děng)活动,培养(yǎng)做群众工作、链接资(zī)源(yuán)、提供服务、化解矛盾的能力;鼓励(lì)社会资本设立社区(qū)创新专项基(jī)金,在高校教师指导下组建创新团队,以乡村(cūn)产业振兴(xīng)、智(zhì)慧社区建设(shè)等为重点开(kāi)发便于就业(yè)创业的项目,激发高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社区创新创业(yè)的热情(qíng)。

  七、强化社区就业服务指导。各地公共(gòng)就业人才服务机构要及时收(shōu)集社区(qū)岗位招聘信息,通过线上(shàng)线下(xià)各种(zhǒng)途径向社会公开发布。国家大学生就业服务(wù)平台、高校毕业(yè)生就业(yè)服务平台(tái)要设立高(gāo)校毕业生城乡(xiāng)基层就业岗位发布专(zhuān)题(tí),汇集发(fā)布(bù)各地(dì)社区专职(zhí)工作人员招聘信息(xī)。各(gè)地民(mín)政部门要做好社区专职工(gōng)作人员相关信息的收集(jí)和对(duì)接,围绕(rào)社(shè)区专职工作(zuò)人员工作性质、工(gōng)作(zuò)职责(zé)、职业发展路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的重点问题加(jiā)大宣传力度(dù),可采取随(suí)岗位需求(qiú)信息(xī)一并推送至(zhì)就(jiù)业服务平台、在青(qīng)年(nián)群(qún)体使用较多(duō)的(de)新媒体平台宣传发布(bù)等多种(zhǒng)形式,增(zēng)进高(gāo)校毕业生对社(shè)区专职工作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人力(lì)资源社会保障(zhàng)部门和各高校要主(zhǔ)动创造条件(jiàn),为(wèi)面向高校毕业生精准推送(sòng)社(shè)区就业信(xìn)息、提(tí)供社区就业服务指导予以支持(chí)和保障。

  八、营造拴心留人的良好环(huán)境。以(yǐ)县(xiàn)(市(shì)、区、旗)为单位(wèi),做好(hǎo)新入职(zhí)社区专职工作人员的高校毕业生(以下(xià)简称“新入职高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生”)初任培训工作,原则上在入职(zhí)6个月之内开展3至5天(tiān)的集中脱产培训,灵活(huó)采用(yòng)以(yǐ)老带新、观摩(mó)学习等形式开展结对帮带培训,帮助新入职高校(xiào)毕业生尽快(kuài)熟(shú)悉社区情况、投(tóu)入社区工作。加(jiā)强对新入(rù)职(zhí)高校(xiào)毕业(yè)生的关心关爱,在工作生活心理(lǐ)等方面(miàn)对其给(gěi)予支(zhī)持和帮助。加(jiā)大从(cóng)优秀城乡社区(qū)工作者(zhě)中招录(聘)公务员或事业(yè)单位工作人员特(tè)别(bié)是(shì)街道(乡镇)干部(bù)力(lì)度。大力宣传高校毕(bì)业生在社区就(jiù)业创业的优秀典型和先进事迹,营(yíng)造广大青年投(tóu)身(shēn)城乡(xiāng)社(shè)区建设(shè)增长(zhǎng)才干、实现价值的良好(hǎo)氛围。

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