今天给各位分享税法(fǎ)计算(suàn)基数怎么(me)算的(de) ，其中也会对(duì)税费的计(jì)算基数进行解释，如(rú)果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在(zài)开始(shǐ)吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么算出(chū)来(lái)的
• 2、个税(shuì)计(jì)税基(jī)数怎么(me)算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的(de)所得(dé)税(shuì)的(de)计算基数(shù)是(shì)什么
• 6、企(qǐ)业所得税计(jì)税基数

工资(zī)扣税基(jī)数(shù)是怎么算(s感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜uàn)出(chū)来的(de)

工资的个人(rén)所得税计算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳税所得额(é)*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附(fù)加扣(kòu)除-依法确定(dìng)的其(qí)他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出(chū)来的应纳(nà)税额才是工资扣(kòu)税(shuì)基数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所得(dé)税法中规定的(de)个税征(zhēng)收税率 、扣除(chú)速算(suàn)数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣(kòu)税基(jī)感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜数是怎么算(suàn)出(chū)来(lái)的(de) 工资扣税基数不是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金(jīn)所得(dé)，适(shì)用7级超额(é)累(lèi)进税率，按月应纳税所得(dé)额计算征税。该税率按个人月(yuè)工资、薪金(jīn)应税所得(dé)额(é)划分级距 ，最(zuì)高一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基(jī)数怎(zěn)么(me)算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数不是算出来的(de) ，是个人所得税税法规定的。 个(gè)税起征(zhēng)点(diǎn)是(shì)5000。感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜>

3、法律分析：新个人所得税的(de)计(jì)算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附(fù) 。工(gōng)资(zī)在5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个(gè)人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的(de)工资，计税(shuì)基数和代扣税是怎(zěn)么算(suàn)出来的(de)？是什么意思 计税基(jī)数为应发合计(jì)4220减去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用(yòng)新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算(suàn)方(fāng)法：应纳的(de)所得税=应(yīng)纳税所得额(é)*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其(qí)他扣(kòu)除(chú)。

个人所得税的基数(shù)是(shì)如(rú)何计算的

法律主观：个(gè)税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数(shù)。

个人所得税基数有(yǒu)三种标(biāo)准(zhǔn)：工资(zī)、薪金收入的劳动者，计税基数为(wèi)月工资(zī)扣除社保、公积金个(gè)人缴纳(nà)部(bù)分后扣(kòu)除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得(dé) ，以每一纳税年(nián)度的收入(rù)总额减除成本、费(fèi)用以及损失(shī)后的余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税的金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数附。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计(jì)税基(jī)数怎么(me)算?

累计预(yù)扣预缴应纳(nà)税所得额=累计(jì)收入-累(lèi)计免税收入-累计减除费用-累计专项扣(kòu)除-累计专项(xiàng)附加扣(kòu)除-累计(jì)依法确定的其他扣除(chú)。

税前工资-基(jī)本养老(lǎo)保险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤保险(xiǎn)-住房(fáng)公积(jī)金=个人(rén)所得税基(jī)数。

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计算基数是什么

按照(zhào)季度或年度损益表中的利润总(zǒng)额数值来确定(dìng)基(jī)数(shù)。用利润总额乘以适(shì)用所得税率（25%）得出企业应交季度或年(nián)度所(suǒ)得(dé)税(shuì)。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以适当的税率，税率是(shì)25% ，这个是不(bù)考虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是按应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所得税的计税(shuì)方式有(yǒu)2种，分(fēn)别是(shì)直接法和间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税(shuì)计(jì)算的基础是用(yòng)到利(lì)润总额乘(chéng)以所得税(shuì)税率得(dé)来的 。

企业所得税的(de)计算基数是根据会计利润总额增加或减少税法规(guī)定(dìng)调整(zhěng)的项(xiàng)目(mù)金额，即(jí)应纳税所(suǒ)得额(é)。应税(shuì)所(suǒ)得(dé)=总会计(jì)利(lì)润±调整项目金额(é)。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种(zhǒng) ，一(yī)种(zhǒng)是审计(jì)征(zhēng)收，另(lìng)一种是核(hé)定(dìng)征收 。

企业(yè)所得税计税基数(shù)

企(qǐ)业所得税的计算基数是(shì)在(zài)会计利润总额的基础上加或减按照税法规定调整(zhěng)的项目金额(é)后，即为应纳税所得(dé)额。

企业所得税是按应纳(nà)税所得额（纳(nà)税调整(zhěng)后的(de)利润）计(jì)算缴纳的(de)。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税(shuì)的计算公式为：月(yuè)(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利润(rùn)总额(é)乘以适(shì)当(dāng)的(de)税率 ，税率(lǜ)是(shì)25%，这个是不(bù)考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的税率。

新所(suǒ)得税法规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外资企业一致 ，国家需要(yào)重点扶持的(de)高新技术企业(yè)为15%，小(xiǎo)型(xíng)微利(lì)企业为20%，非居民企(qǐ)业(yè)为20% 。企(qǐ)业所得税特点(diǎn)计税依据(jù)为(wèi)应纳税所得额。

根(gēn)据现在的《中华人民共(gòng)和国企业所得税法》规定(dìng)。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合(hé)条件(jiàn)的小型微利企(qǐ)业(yè)，经主管税务(wù)机关(guān)批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是审计(jì)征收 ，另一(yī)种是核(hé)定(dìng)征(zhēng)收 。

关(guān)于税费的计算基数的介绍到此就结束了，不知(zhī)道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解(jiě)更(gèng)多这方面的信息(xī)，记得收藏关(guān)注本(běn)站。

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