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苏州区号是多少科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。关于科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？以及国(guó)企(qǐ)的科苏州区号是多少长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的(de)科长相当于什(shén)么级别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等(děng)问题(tí)，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科(kē)长所在的科(kē)室(shì)职能，亦或者是掌握到的(de)权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级(jí)为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市(shì)级政府部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是(shì)副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二(èr)至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级(jí)副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能(néng)力，可以(yǐ)负责(zé)好科室(shì)内的全部事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下(xià)，需要(yào)负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的(de)起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司(sī)财(cái)务(wù)核算，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会(huì)计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制(zhì)和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确(què)合理利用资(zī)金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时(shí)做好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做好新产品的报(bào)价(jià)工作及(jí)产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和(hé)流动(dòng)资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固(gù)定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财(cái)产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意(yì)发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司(sī)领导交办的其(qí)他(tā)临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的(de)职(zhí)能，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同(tóng)，权利(lì)和科室的职能(néng)差距很大。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级(jí)别等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的(de)情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长是职位，也是(shì)职级，是行(xíng)政序(xù)列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于(yú)某某(mǒu)局局(jú)长(zhǎng)，其职(zhí)级(jí)为(wèi)正(zhèng)科级；在地(dì)（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是(shì)职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设(shè)科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与级(jí)别的(de)对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

苏州区号是多少

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日(rì)常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责(zé)

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算(suàn)，组织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部(bù)门(mén)做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的(de)控制，精(jīng)打(dǎ)细(xì)算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公(gōng)司的(de)固定资(zī)产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等财(cái)产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理中存在(zài)的(de)问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。