小洲团队娇娇走的(de)原因，有想法的(de)娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇是小洲团(tuán)队中(zhōng)，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚至可(kě)以说(shuō)是唯(wéi)一一(yī)个。在部分(fēn)粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的(de)都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是(shì)任何(hé)其他女生(shēng)都无法弥补的，这(zhè)就是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人(rén)对她的围击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总是(shì)如此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘(gān)人下。而(ér)且有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和老板似乎(hū)有一(yī)些意见不(bù)合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候(hòu)发生(shēng)矛盾(dùn)，是因为双方的想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是(shì)听谁的问(wèn)题。老板肯定大(dà)于(yú)员工，所(suǒ)以(yǐ)自然是要听老板的，可是优秀(xiù)员工(gōng)往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户(hù)。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的(de)时(shí)候肯(kěn)定(dìng)也(yě)是需要人带的，但是(shì)随着小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)的慢慢成长，就(jiù)发现这(zhè)个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲(chōng)劲的员工，老板(bǎn)在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因为(wèi)可(kě)能留不住。其实到了一定(dìng)的程度(dù)，如(rú)果各方面条(tiáo)件成(chéng)熟(shú)，为什么不选择自(zì)立门(mén)户(hù)，自(zì)己(jǐ)为自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道(dào)网红的生(shēng)命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在(zài)给自己(jǐ)找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团(tuán)队娇娇也是(shì)如此，不可能一(yī)直当(dāng)网(wǎng)红(hóng)，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而且(qiě)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网(wǎng)红(hóng)更(gèng)多是(shì)为了(le)娱乐，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或(huò)许(xǔ)结(jié)婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作(zuò)的时候才发(fā)现自(zì)己掌握的知识(shí)是远远不够的(de)，以前学(xué)习的(de)知识也不够系统和(hé)扎实，为了(le)能够(gòu)让自(zì)己未来(lái)更具(jù)有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学(xué)习。在这个时候选择学习(xí)，可以(yǐ)说要放弃很(hěn)多(duō)的东西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了很大(dà)的决心。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 爪zhua跟爪zhao的区别组词，爪zhua跟爪zhao的区别图解