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　　赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等(děng)问题，农(nóng)商网将为(wèi)你收拾(shí)以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作(zuò)地(dì)进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核(hé)算。赋(fù)闲(xián)人员原用人(rén)单位(wèi)与(yǔ)户(hù)籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人(rén)单位所在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在(zài)户籍(jí)所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到(dào)户(hù)籍(jí)所(suǒ)在(zài)地(dì)经办组织开具接纳函(hán)，再到用(yòng)人(rén)单位美国管得了比尔盖茨吗所在地依(yī)照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依照规则实(shí)行缴费责任(rèn)满一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自(zì)己志(zhì)愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和(hé)求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一(yī)年缺(quē)乏(fá)两年(nián)的(de)（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺(quē)乏五年(nián)的为(wèi)十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一(yī)年，收(shōu)取期(qī)限添加一个月，最长不超(chāo)越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合(hé)同7日(rì)内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案，并(bìng)依照要(yào)求供给(gěi)停止或(huò)免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　缴费(fèi)满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　注：赋闲(xián)人(rén)员申(shēn)领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依(yī)照以(yǐ)上方法核(hé)算(suàn)，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲人员从头工作后再(zài)次(cì)赋闲的，其(qí)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼(jiān)并核(hé)算，但(dàn)最(zuì)长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依据赋闲(xián)人(rén)员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年美国管得了比尔盖茨吗的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上不满4年(nián)的，收(shōu)取9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻5年(nián)以上不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个(gè)月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻(kè)按单(dān)位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》第十(shí)七条赋(fù)闲人(rén)员赋闲(xián)前所在单(dān)位和自己依(yī)照规(guī)则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为12个月；