15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个(gè)工作(zuò)日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的(de)时间。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有机关和(hé)事业单位自每(měi)周一至周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休息(xī)日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无(wú)定(dìng)时(shí)工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单(dān)位由于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般(bān)每日不(bù)得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因(yīn)需(xū)要(yào)延长工作时间的，在(zài)保障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康的(de)条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间每(měi)日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克(kè)思认为八小时(shí)工作制是工人(rén)阶级(jí)解放的(de)一(yī)个(gè)必要条件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史上，各(gè)国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根(gēn)据(jù)马克(kè)思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每日劳(láo)动八小时对于任(rèn甘为人梯的意思是什么意思，甘为人梯出处)何人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克(kè)思(sī)自己也承认(rèn)：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要求，代(dài)表大会决定将(jiāng)使它成为全世界工人(rén)阶级的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将全国标准工作(zuò)时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号(hào)公约规(guī)定(dìng)每(měi)天工作时间不能超过(guò)8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制的口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进(jìn)行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人(rén)与警察(chá)发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢(bà)工的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二国际第一次大会(huì)上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制(zhì)的(de)斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能(néng)独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中(zhōng)期，澳(ào)大利(lì)亚的(de)石匠们就开始为争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳大(dà)利(lì)亚(yà)劳(láo)动力(lì)短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成(chéng)为(wèi)澳大利(lì)亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)在(zài)同业公会的框架内率先实现了八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日(rì)和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行(xíng)的标准工(gōng)作日是每日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及(jí)对女工和(hé)未成年(nián)工(gōng)实行特殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于(yú)标(biāo)准工作日时(甘为人梯的意思是什么意思，甘为人梯出处shí)数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和(hé)节假日(rì)等公休(xiū)日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为(wèi)工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作(zuò)日，如果(guǒ)除(chú)周末外有其他的节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量(liàng)在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假日的，以(yǐ)节(jié)假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时(shí)制度。

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