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  赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算?其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算,赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)条件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算(suàn)?,重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限,重庆赋(fù)闲稳妥多久发放,赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)期限等问题,农商(shāng)网将为你收(shōu)拾(shí)以下的(de)日子常识(shí):

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬(bān)运(yùn)吗

  赋闲(xián)稳妥是能(néng)够(gòu)搬(bān)运(yùn)的。

  赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进(jìn)行(xíng)搬运,赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累(lèi)计冀g是河北哪里的车牌核算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用人单位与户(hù)籍不在同一统筹区域的,

  能够挑选在(zài)原用人单位所在地(dì)或户籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇的,先到户籍所在地经(jīng)办组织开具接纳函,再到用人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

  其间(jiān)收(shōu)取条件是

  1、依(yī)照规(guī)则参(cān)与赋闲(xián)稳妥,所在单位(wèi)和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以(yǐ)上的(de)。

  2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工(gōng)作的。

  3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

  收取(qǔ)时刻是什么

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  1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满一年缺乏两年(nián)的(de)(收取)为(wèi)三个月(yuè)。

  2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)两年缺(quē)乏(fá)三年(nián)的(de)为六(liù)个月(yuè)。

  3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

  4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏(fá)五年(nián)的为十二(èr)个月。

  5、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十五个月。

  6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七(qī)年的为十(shí)六个月。

  今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添加(jiā)一年,收取期限添加(jiā)一个月,最长不超越(yuè)二十(shí)四个月。

  重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)冀g是河北哪里的车牌流程(chéng)

  1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲(xián)稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经(jīng)办(bàn)组织进行(xíng)存案(àn),并(bìng)依(yī)照要求(qiú)供(gōng)给停止或免除劳作合同(tóng)证明(míng)及相关资料;

  2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证,然(rán)后(hòu)到(dào)指(zhǐ)定银行收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)。

  重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

  1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年,可收取12个(gè)月;

  2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年,可(kě)收取18个(gè)月(yuè);

  3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以上,可(kě)收取(qǔ)24个月。

  重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资料(liào)

  1、《赋闲稳妥金申领表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在单位(wèi)出(chū)具(jù)的(de)停(tíng)止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同的(de)证(zhèng)明(míng);

  4、赋闲挂(guà)号及求职(zhí)证明;

  5、省级(jí)劳作保证行政(zhèng)部(bù)门(mén)规则的(de)其(qí)他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

  赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻(kè)按单(dān)位(wèi)和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

   缴费满1年以上的(de),累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月,核(hé)定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

   注:赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一(yī)是赋闲(xián)前用人单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费满1年。

   依照以上(shàng)方法核算,累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年,核算收取期限超越(yuè)18个月的,按18个月(yuè)核定(dìng);累(lèi)计缴费时刻10年以上,核算(suàn)收取期(qī)限超(chāo)越24个月的,按24个月核定。

   也就是(shì)说,核算出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋(fù)闲人(rén)员从头工作(zuò)后再次(cì)赋闲(xián)的,其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn),但最长不得超越24个月。

  赋(fù)闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限,依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认(rèn),最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

  1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)1年不满2年的,收取3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

  2、累计缴费时刻(kè)2年(nián)以上不满3年的,收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

  3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)4年的,收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

  4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的,收取12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

  5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)10年的,收(shōu)取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

  6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以上的,收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

  赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

  法律依据(jù):

  《赋(fù)闲(xián)稳妥条(tiáo)例》 第(dì)十七(qī)条(tiáo) 赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规(guī)则(zé)累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的,收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月(yuè);

  累计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的,收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为18个月;

  累计缴费时(shí)刻10年以上的,收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为24个月。

  从头工作后,再次赋(fù)闲的,缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算,收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并核算,可是最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月。

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