小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的(de)职业生(shēng)涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中最(zuì)优秀(xiù)的一个，甚至可以说是(shì)唯(wéi)一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有(yǒu)了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了很(hěn)多，是任何其他女生都(dōu)无法弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形(xíng)成其(qí)他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是(shì)如此(cǐ)，怎么可(kě)能会久甘人下(xià)。而且(qiě)有(yǒu)一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎(hū)有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是要听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲(zhōu)团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯(kěn)定也是需要(yào)人带(dài)的(de)，但是(shì)随着小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的慢慢(màn)成长，就发(fā)现这个女孩子的潜(qián)力和成(chéng)长速(sù)度都(dōu)是(shì)巨(jù)大的(de)。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为(wèi)可能留(liú)不住(zhù)。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方(fāng)面条件(jiàn)成熟(shú)，为什(shén)么不选择(zé)自立门户，自己(jǐ)为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行。要(yào)知道网红的生命周期是很(hěn)短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴(bàn)随着(zhe)一(yī)种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找(zhǎo)后(hòu)路(lù)。小洲团(tuán)队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可(kě)能(néng)要转型。而且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭(tíng)条(tiáo)件(jiàn)也不(bù)错，当网红更多是(shì)为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的(de)工作(zuò)，或(huò)许结婚(hūn)生(shēng)子，回归(guī)简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋(móu)定而动。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作的(de)时候才发现自己(jǐ)掌握(wò)的知识是远远不够的，以前(qián)学习的知识也不够(gòu)系(xì)统(tǒng)和(hé)扎(zhā)实，为(wèi)了能够让自己未来更具(jù)有竞争(zhēng)力，小(xiǎo)洲团队娇娇在(zài)这个时候选择学(xué)习。在这个时候选(xuǎn)择学(xué)习，可(kě)以说要放弃很多(duō)的东(dōng)西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的(de)决(jué)心(xīn)。安徒生童话的作者叫什么名字，安徒生童话的作者简介

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 安徒生童话的作者叫什么名字，安徒生童话的作者简介