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戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三周的(de)时间(jiān)。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企(qǐ)业单位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是多长时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

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　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超过四十(shí)四(sì)小时的工时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单(dān)位由于(yú)生产经(jīng)营(yíng)需(xū)要，经与工会和(hé)劳动(dòng)者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日不得(dé)超过(guò)一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作(zuò)时(shí)间(jiān)的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件下延长工作时间每日不得超(chāo)过三(sān)小时(shí)，但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为八小时工作(zuò)制是(shì)工人(rén)阶级解放的一个必要(yào)条件(jiàn)，没(méi)有这(zhè)个条(tiáo)件(jiàn)，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据(jù)马(mǎ)克思的建议通过(guò)了《关于(yú)缩(suō)短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们(men)相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也(yě)承认(rèn)：我们建(jiàn)议通过立(lì)法手续吧工(gōng)作(zuò)日(rì)限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成(chéng)为全世界(jiè)工人(rén)阶(jiē)级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作(zuò)时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天(tiān)工作时间(jiān)不能(néng)超过(guò)8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时(shí)工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小(xiǎo)时工作制问(wèn)题(tí)，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时(shí)工作(zuò)制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名(míng)工人与警(jǐng)察发(fā)生激烈冲突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每(měi)天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会(huì)上，法国(guó)代(dài)表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班1日美国(guó)工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的(de)石匠们就开(kāi)始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成(chéng)为澳大(dà)利亚工人们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架(jià)内(nèi)率先(xiān)实现了八小时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚基本(běn)上实现了八小时工作制(zhì)。