4月20日，作(zuò)为国内规模最大(dà)的民营能源企业之一的(de)新奥股份（600803.SH），披露了2022年度ESG报告。这份长(zhǎng)达(dá)72页(yè)的社会责任报(bào)告，就公(gōng)司环境、社会和管治(zhì)三(sān)个维(wéi)度展开详(xiáng)细汇报。新(xīn)奥股份践行ESG表现得到(dào)了社会多方的(de)认可，获得2022年WindESGA股最佳实(shí)践奖、安永可(kě)持续发展(zhǎn)年度杰出企业奖等多个奖(jiǎng)项荣誉。

　　新奥(ào)股份董事(shì)长王(wáng)玉锁指出(chū)，ESG的理念(niàn)是(shì)推动人类社会可持(chí)续(xù)发(fā)展(zhǎn)，这个理(lǐ)念很好地体现了企业公(gōng)民的(de)社会(huì)价(jià)值。作为一家以清洁能源为主的(de)企(qǐ)业，理应有所作(zuò)为(wèi)，作(zuò)出表率。

　　推(tuī)动低碳发展，碳排放强(qiáng)度下降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一维度举足轻重(zhòng)，特别是在国(guó)内“双碳”背景下，能源企业肩负(fù)重要使命。新奥股份一方(fāng)面积极主动履(lǚ)行(xíng)低碳减排义务，承诺2030年实现(xiàn)碳达峰，2050年实现碳中和(hé)，带动产(chǎn)业(yè)绿色低碳转型(xíng)，为营(yíng)造绿色生态贡献力量。另(lìng)一方(fāng)面，公司始(shǐ)终坚持“科学管(guǎn)理、绿(lǜ)色清洁、遵纪守法、持续改进”的环(huán)境(jìng)管(guǎn)理(lǐ)方针，不断落(luò)实环保(bǎo)工(gōng)作(zuò)主体责任，明确内(nèi)部(bù)员工的环保职责。

　　环境(jìng)保(bǎo)护(hù)工作不(bù)只是新奥股份领导(dǎo)层付(fù)诸实践，公司的每一位员工都有相关意识、决心和(hé)实(shí)际举措。为了更好落实(shí)环保(bǎo)工作(zuò)，新奥股份持续加强员工节能环保意识，发起低碳绿色办公的倡(chàng)议(yì)活动，倡导各(gè)子公司(sī)组织(zhī)开展各类低碳节能主题宣贯活动，促(cù)进员工养成低碳办公及生活(huó)的习(xí)惯，提升了公司(sī)低碳(tàn)节能领(lǐng)域的黏合度、契合度(dù)。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥股份碳(tàn)排放强(qiáng)度(dù)同(tóng)比下降(jiàng)28.3％，综合能耗消耗密度(dù)同比(bǐ)下降20.4％，全(quán)年(nián)无(wú)重大环境污(wū)染事件与违规行为，新奥(ào)股份(fèn)及下(xià)属公司66家通过ISO14001环境管理体系认证。新(xīn)奥(ào)股份助(zhù)力社会(huì)及(jí)用(yòng)户减(jiǎn)排5288万吨，全年环保(bǎo)资金投(tóu)入6029万元。

　　此外(wài)，作为行业气候(hòu)先锋(fēng)企业，2022年新(xīn)奥股份与国(guó)际权威第(dì)三(sān)方咨询(xún)机构(gòu)合作，开展了领先(xiān)披露天然气(qì)产品全生命周期碳排放范围(wéi)三测(cè)算工作，成为国内能源(yuán)行(xíng)业周期碳足迹(jì)的公司。

　　综合能源营(yíng)收规模增至百亿，光伏(fú)发电装机规模共计4.25MW

　　新奥(ào)股(gǔ)份ESG报(bào)告中的环(huán)境部分指(zhǐ)出，公司秉持绿色发展的理念，全(quán)面(miàn)响(xiǎng)应国家“30、60”双碳(tàn)目标与能源(yuán)转型(xíng)战略，并结合公(gōng)司的业务范畴，全(quán)面探索低碳(tàn)能源与清洁能源解决方案，为促(cù)进(jìn)能源(yuán)、经济、社(shè)会与环境的协调发展贡献力(lì)量。

　　从新(xīn)奥股份(fèn)2020至2022年的(de)年度(dù)报告中可以看到，涉及低碳(tàn)能(néng)源与清(qīng)洁能(néng)源解(jiě)决方案(àn)的综合能(néng)源销售(shòu)及服务项目营收表现(xiàn)强劲的成长性。2022年这(zhè)一业务实现营业收入120.52亿元，同比增长38.12％，营(yíng)收(shōu)增速超过公司平均水平。截至2022年(nián)底，新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份共有60个综合(hé)能源(yuán)项(xiàng)目完成(chéng)建设并投入运营，累计已投运综合能源项(xiàng)目达(dá)210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年(nián)综(zōng)合(hé)能源销售(shòu)及(jí)服务项目营业收入(rù)

　　制图：金融界(jiè)上市公司(sī)研(yán)究院；数据来源：年度报告

　　在综合能源业(yè)务方面，公司充分(fēn)运用数(shù)智技术(shù)，强(qiáng)化泛(fàn)能(néng)理念牵引，紧抓(zhuā)政府(fǔ)、客户(hù)绿(lǜ)色低碳需求，聚焦低碳园区、低碳工厂、低碳建筑、低碳(tàn)交通四大业务矩阵(zhèn)，各(gè)业务组(zǔ)织结(jié)合(hé)资源禀(bǐng)赋积极探索(suǒ)光(guāng)伏(fú)、冷能(néng)发(fā)电可行性，力图(tú)最大化利用各厂区内楼(lóu)顶(dǐng)、车棚(péng)、可利用地面等区域的太阳能(néng)资源和接收站的(de)冷能资源(yuán)。

　　具体到光伏领域，2022年新奥股(gǔ)份(fèn)于多地开(kāi)展自(zì)有建筑光(guāng)伏发电项(xiàng)目，装机(jī)规模共计4.25MW，可再生能源使用总量达到530.98万kWh。其中，新奥股份2022年自身运营设施投运(yùn)规模较大的光(guāng)伏(fú)设(shè)施(shī)位于舟山接(jiē)收站(zhàn)，设(shè)计年发电量53.6万kWh，年减碳(tàn)约424吨二(èr)氧化碳(tàn)当量。

　　依(yī)托(tuō)安(ān)全数智化技术，职业健康安全投(tóu)入(rù)共计(jì)17.4亿(yì)元

　　新奥股份ESG报告中(zhōng)的社会（Social）维度指出，公司(sī)依托安全(quán)数智化，实现全(quán)业务(wù)场景下“看得见、知重点、有人管”的安全(quán)智慧运营管理体系，实现从生产安(ān)全和(1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022hé)数(shù)智安全双向(xiàng)赋能，演(yǎn)进到“全(quán)场(chǎng)景安(ān)全”的实践和(hé)落地。

　　截(jié)至2022年底(dǐ)，新奥股份职业健康安全投入(rù)共计17.4亿元，设置专职安全(quán)管理人员1041名，信息(xī)安全培训(xùn)时长(zhǎng)共计4390小时和总人次554,333次，无重(zhòng)大信息安全事故(gù)。此外，公(gōng)司(sī)员工百万工时工(gōng)伤事故率0.34，职业(yè)病(bìng)案例数(shù)0件，承(chéng)包商百万工时(shí)工伤(shāng)事故(gù)率0.15。

　　新奥股(gǔ)份除了积极在安全生产方面树立(lì)公司品牌外，公(gōng)司还积极(jí)开展以绿色(sè)工程(chéng)、建校工程、励(lì)志工(gōng)程和素质工程为(wèi)核心(xīn)的(de)多个(gè)公益慈(cí)善项目，并参(cān)与乡村(cūn)振兴行动(dòng)。2022年以来，新奥(ào)股份及子公(gōng)司开展慈(cí)善(shàn)捐款共(gòng)计2442万元。

　　重视(shì)企业治理，客户(hù)满意度95.4分(fēn)

　　良(liáng)好的(de)企业(yè)治理对于(yú)公司未来(lái)发展有(yǒu)着(zhe)重要意(yì)义，新奥(ào)股(gǔ)份在2022年(nián)ESG报告的治(zhì)理（Governance）部分中表明(míng)，公(gōng)司建(jiàn1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022)立了完善的企业治理架(jià)构，不断提升董事会运(yùn)作效率，持续加强风险(xiǎn)管理(lǐ)机制建设，保障公(gōng)司的(de)可持续发展(zhǎn)。

　　在制度体系(1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022xì)方面(miàn)，新奥股份严格(gé)遵(zūn)守上市地(dì)的(de)监管要(yào)求，持续(xù)完善(shàn)治理(lǐ)架构及内(nèi)部管控体系。在多元化(huà)管制(zhì)方面，公司以(yǐ)更加全面综合(hé)的视角理解市场和(hé)客(kè)户的需(xū)求，提升公司决策水(shuǐ)平(píng)。其(qí)中，女性董事占比由(yóu)2021年的(de)8％提升(shēng)至2022年的18％，独(dú)立董事(shì)占比由2021年的33％提升(shēng)至2022年(nián)的36％。在合(hé)规运营方面，公司不断加强风险管控，建立(lì)完善的风险管控体系，保障公司稳健经营和健(jiàn)康发展。

　　另外，新奥股份重(zhòng)视客服团队综合(hé)素质，旨在为(wèi)客户提(tí)供专业、优(yōu)质的服(fú)务。公(gōng)司优(yōu)化客户投(tóu)诉(sù)处理机制，增(zēng)加了“客户(hù)满(mǎn)意”管理(lǐ)原(yuán)则，明确要(yào)求投诉调(diào)查过程须遵循客观性和真实性要(yào)求(qiú)，对处理时效(xiào)、处理流程与处理(lǐ)规则都进行闭环监督，对所有投诉(sù)事件进行100％回访并收集最终(zhōng)客户评(píng)价(jià)，提升客(kè)户体验感。2022年，新奥股份的客户满意度为95.4分(fēn)，客(kè)户投诉率为0.02‰，投诉处理及(jí)时(shí)率90.9％，投诉办结率(lǜ)100％，投诉处理满意(yì)度达到(dào)94.6％。

　　展望2023年，公司(sī)表(biǎo)示将牢牢把握天然气大发展和产业数智升级的重大机遇，坚定推进业务创新升级，在可(kě)持续发(fā)展理念引(yǐn)领下，探(tàn)索落地公司在(zài)管治(zhì)、环(huán)境及社会等多方面的高质(zhì)量(liàng)发展(zhǎn)新模(mó)式，携手所有同仁和伙伴共同谱写中国式现代化的能源产业新篇章。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022