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竞聘管理岗位个(gè)人优(yōu)势怎么写，个人竞聘(pìn)优(yōu)势自述简短

　　1、具有较强的(de)学习能力(lì)，认真(zhēn)刻(kè)苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有(yǒu)一定(dìng)的团队合作能力、快速执行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力(lì)强，有(yǒu)耐(nài)心(xīn)、沟通能力强，能很(hěn)好地处理突发状况，应变(biàn)能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守信，公私分明，具有良好的(de)思想(xiǎng)品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善(shàn)于与人沟通，工作(zuò)主动积(jī)极，服务意识(shí)很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面(miàn)加上对(duì)应(yīng)经历的简单描述，就(jiù)会(huì)显得更丰富(fù)。

　　标(biāo)准的求职简历主要由四个基(jī)本(běn)内容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本(běn)情(qíng)况：姓(xìng)名、性别(bié)、出(chū)生日期、民族(zú)、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序(xù)列出(chū)初中至最(zuì)高学历的学校(xiào)、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业知识(shí)和技能(néng)培训。

　　3、工(gōng)作经(jīng)历：按(àn)时(shí防晒衣买什么颜色的好，七种颜色防紫外线排行)间顺序列出参加工作(zuò)的所有的就业(yè)记录，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任时(shí)间，应该突出所任每(měi)个职位的(de)职责、工(gōng)作性(xìng)质等，此为求职简(jiǎn)历(lì)的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长(zhǎng)及爱好、其(qí)他技能、专业团(tuán)体、著述和证明人等。

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