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加滕鹰是谁加滕鹰是哪国现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少

　　现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金？城镇职(zhí)工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)以及现(xiàn)在(zài)女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，男士多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金，女职工多(duō)少岁可以领养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人(rén)缴纳社保多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)等问题(tí)，农商网将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的生(shēng)活知识(shí)：

领养老金的年(nián)龄是多(duō)少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

　　另(lìng)外(wài)，党政(zhèng)机关、群(qún)众团(tuán)体、企业和(hé)事业单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革命工作满10年(nián)。

现(xiàn)在加滕鹰是谁加滕鹰是哪国(zài)女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常(cháng)退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业男60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng加滕鹰是谁加滕鹰是哪国)居民养老保险(xiǎn)，不论男女(nǚ)，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带来的(de)关(guān)于多少岁可以领养老加滕鹰是谁加滕鹰是哪国金的全部内容了。

女人多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)

　　女人多少岁(suì)可以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十(shí)周岁开始领，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退(tuì)休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受(shòu)养老保险待(dài)遇，符合参保(bǎo)条件的参(cān)保(bǎo)后可以(yǐ)按月领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领取条件的劳动者提(tí)交相(xiāng)关(guān)资(zī)料(liào)到社会保(bǎo)险(xiǎn)行(xíng)政部门申请办理，然后(hòu)办理相关登记(jì)，之(zhī)后每个月(yuè)就可以(yǐ)领取(qǔ)养老金(jīn)了，通常(cháng)会按时(shí)将(jiāng)养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体(tǐ)如(rú)下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的(de)工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的(de)；

　　3.年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的(de)暂行办法》第一条

　　全民(mín)所(suǒ)有制企业、事业(yè)单位(wèi)和(hé)党(dǎng)政(zhèng)机(jī)关、群众(zhòng)团体的(de)工人，符合下(xià)列条件(jiàn)之一(yī)的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女(nǚ)年满五十(shí)周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的(de)。

　　（二）从事井(jǐng)下、高(gāo)空、高温、特别(bié)繁重体(tǐ)力劳动或者其他(tā)有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作(zuò)，男年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项(xiàng)规(guī)定也适用(yòng)于(yú)工作(zuò)条(tiáo)件与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁(suì)，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年，由(yóu)医院证(zhèng)明(míng)，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由(yóu)医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确(què)定，完全丧失劳动(dòng)能力的。