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五平方千米和五万平方米谁大五平方千米是多少亩科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的(de)中层干部(bù)的(de)。关于科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科(kē)长相当于什么级(jí)别等(děng)问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案：

科长相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科(kē)长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到(dào)的(de)权力，会存(cún)在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府部门(mén)中，科长(zhǎng)是(shì)中(zhōng)层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市(shì)级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别分为十五级，职(zhí)务(wù)与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室(shì)内(nèi)的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织编(biān)制和审核会计、统计(jì)报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确(què)、及(jí)时(shí)、完整(zhěng)地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年(nián)编制和(hé)执行财务计划，正确(què)合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员(yuán)按(àn)规定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金(jīn)和流(liú)动资(zī)金(jīn)定额(é)，尤其(qí)做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的(de)控(kòng)制，精(jīng)打(dǎ)细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财(cái)产、物资的(de)使用、保管情况，注意(yì)发现(xiàn)和处理财(cái)产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作(zuò)，加速资金(jīn)回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密(mì)切与(yǔ)各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析(xī)工作(zuò)，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性工作(zuò)。

科长是(shì)什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责(zé)任(rèn)的(de)部(bù)门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权(quán)利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位(wèi)中，科(kē)长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干(gàn)部(bù)。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三至四五平方千米和五万平方米谁大五平方千米是多少亩级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级(jí)副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日(rì)本(běn)的(de)科长相当于什(shén)么级别，医院的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局(jú)局长，其(qí)职级(jí)为正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次，将科(kē)长称(chēng)为(wèi)处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科(kē)长，最(zuì)小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于该(gāi)单(dān)位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可(kě)以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全(quán)部事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理处(chù)在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和(hé)审(shěn)核(hé)会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会(huì)计(jì)核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序(xù)、手续(xù)及(jí)时做好资(五平方千米和五万平方米谁大五平方千米是多少亩zī)金(jīn)回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部(bù)门做好新产品的(de)报价(jià)工作(zuò)及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费五平方千米和五万平方米谁大五平方千米是多少亩(fèi)用、专项(xiàng)资金和流(liú)动资(zī)金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的(de)合理(lǐ)使用和(hé)安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人(rén)员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联(lián)系并掌握成(chéng)本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期(qī)开(kāi)展财务分(fēn)析(xī)工(gōng)作，考(kǎo)核经(jīng)营(yíng)成果，分析(xī)经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办(bàn)的(de)其他临时性工作。