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富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗 华泰宏观:非农强于预期,但或许和季节性有关

  4月美国(guó)就业(yè)报(bào)告大(dà)超(chāo)预期(qī),新增就业、失业率、工资表(biǎo)现亮眼,但或与季节(jié)性有关。其中(zhōng),新(xīn)增非(fēi)农(nóng)就业+25.3万人(rén),高于彭博一致预期的(de)+18.5万(wàn)人;失业率下(xià)降0.1pct至3.4%,低(dī)于彭(péng)博(bó)一致预期(qī)的3.6%,位于(yú)历史低位;小时工资环比(bǐ)增速(sù)回升0.2pct至0.5%,高于彭(péng)博一(yī)致预期(qī)的0.3%;劳动参与率录(lù)得62.6%,符合彭博一致预期。非农就业数据与此前(qián)超预(yù)期的ADP一致,显示4月美国就业市(shì)场仍然维(wéi)持(chí)稳(wěn)健。但是需要指(zhǐ)出的是,2月和3月新(xīn)增非农就业合计下修14.9万,1季度新增非农就(jiù)业为29.5万/月,4月新(xīn)增非农就业虽(suī)超预(yù)期,但整(zhěng)体仍在(zài)放缓;“劳工(gōng)荒”可能导(dǎo)致企业(yè)囤积就(jiù)业(labor hoarding),推(tuī)高非农(nóng)就业;而4月季节因子要高(gāo)于以(yǐ)往年份,或导致(zhì)非农就(jiù)业数据(jù)偏(piān)高,未来持(chí)续性存在较大不(bù)确定。非农发布后,截至北京(jīng)时间晚上9:30,2年期(qī)和10年期(qī)美(měi)债分别(bié)上(shàng)行(xíng)7bp、6bp至3.86%、3.43%;市(shì)场隐(yǐn)含(hán)的联储23年底降(jiàng)息预期从84bp回落(luò)至78bp;美元指数基本持平于101.5;美国三(sān)大股指(zhǐ)涨超1%。

  核心观点

  4月美国(guó)非农数(shù)据(jù)点(diǎn)评

  4月美国就业报告大超(chāo)预(yù)期,新增就(jiù)业、失业率、工资表现亮(liàng)眼,但(dàn)或与季节性有关。富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗ng>其中,新(xīn)增(zēng)非农就业(yè)+25.3万人,高(gāo)于彭博一致(zhì)预期的+18.5万人;失业率下降0.1pct至(zhì)3.4%,低于彭博一(yī)致(zhì)预期的3.6%,位(wèi)于历(lì)史低位;小时工资环比增速回升0.2pct至0.5%,高于彭博一致预期(qī)的(de)0.3%;劳动参与(yǔ)率录得62.6%,符合彭博一致预期(图(tú)1)。非农就业数(shù)据(jù)与此前超预期的(de)ADP一致,显(xiǎn)示4月美国就业(yè)市场仍(réng)然(rán)维持稳健。但是需要指(zhǐ)出的是,2月和3月新增非农就业合计下修14.9万,1季度新增(zēng)非农(nóng)就业为29.5万(wàn)/月(yuè),4月新增非农就业虽超(chāo)预(yù)期,但整体仍在放缓;“劳(láo)工荒(huāng)”可能(néng)导致企业囤(dùn)积(jī)就业(yè)(labor hoarding),推高(gāo)非农就业;而4月季(jì)节因(yīn)子要(yào)高于以往年(nián)份(fèn)(图2),或导致(zhì)非农就业(yè)数据偏高,未来持续性存在较大不确定。非农(nóng)发布后,截(jié)至北(běi)京时间(jiān)晚上9:30,2年(nián)期和(hé)10年期美债分别上行7bp、6bp至3.86%、3.43%;市场(chǎng)隐含的联储23年底降息预期从84bp回落(luò)至78bp(图3);美元(yuán)指数基本持平于101.5;美国三大股指(zhǐ)涨超1%。

  华泰 | 宏观:非农(nóng)强于(yú)预期,但或许(xǔ)和季节(jié)性有关华泰(tài) | 宏观(guān):非农强于(yú)预期,但或许(xǔ)和(hé)季节性有关(guān)

  非农(nóng)新增(zēng)就(jiù)业整体回(huí)升,其中商品相(xiāng)关行业(yè)回升(shēng)明显(xiǎn)。4月商(shāng)品相关(guān)行业新增非农就(jiù)业3.3万人(rén),占(zhàn)4月新增(zēng)就业的13%,相对(duì)3月增加5万(wàn)人。其中,制造业、建筑业等新增就业均边际回(huí)升。商品相关行业就业边际改善,或反映制造业边际(jì)好转。例如,4月美国(guó)ISM制造业PMI回升0.8pct至(zhì)47.1;4月CPI核心商(shāng)品(pǐn)通胀环比也边际回升。4月(yuè)服(fú)务业相关行业新增(zēng)就业从3月的(de)18.2万上(shàng)升(shēng)至22万,但(dàn)内部出现分化(huà)。其中,医疗保健和商业服(fú)务新增就业分别为6.4万和4.3万,较3月增加(jiā)1.7万和2.0万;但此前吸纳(nà)就业较(jiào)多的休(xiū)闲(xián)酒店业4月新增就业(yè)3.1万人(rén),较3月回落0.9万人(rén)(图表4)。其他需求(qiú)指(zhǐ)标指(zhǐ)示,服(fú)务业需求可能仍在(zài)走弱。例如3月(yuè)美国休闲餐饮、医(yī)疗保健与零售业的总(zǒng)空缺约384万人(rén),较22年12月(yuè)的470万人大幅(fú)下降,回落(luò)至21年(nián)5月的水平(图表5)。

  华(huá)泰 | 宏观(guān):非农(nóng)强(qiáng)于预期,但或许和季节(jié)性有关

  失业率创新低以(yǐ)及小时工资增(zēng)速(sù)回升,显示劳工市(shì)场韧(rèn)性较强。尽(jǐn)管(guǎn)遭遇硅谷银(yín)行风(fēng)波的不确定性冲击,4月失业率仍然下降0.1个百分(fēn)点至3.4%,位于历史(shǐ)低位,反映就(jiù)业市场韧性较(jiào)强,短期仍(réng)有(yǒu)望保持(chí)稳健。1季度(dù)小时工(gōng)资增速低于其他工资(zī)指标,4月小时工资增速回升后(hòu),与其(qí)他工资(zī)指标的差距收(shōu)窄,指示美国潜在的工资增(zēng)速维持在(zài)4.4%-5.9%(图表(biǎo)6),仍显著高于联储(chǔ)合意水平(3%左右),这可(kě)能(néng)加大美联储的(de)紧缩压(yā)力。3月岗(gǎng)位空(kōng)缺数据显(xiǎn)示,美国就业市场劳动(dòng)力供应紧(jǐn)张局(jú)势整体仍在小幅缓解(jiě)。最(zuì)能反(fǎn)映就业市场紧张程(chéng)度之一的职(zhí)位空缺与待(dài)业人数之比连续三月下(xià)降,2023年3月录得164%,降至(zhì)21年11月的水平(图(tú)表7)。根据历史经验(yàn),当前职位(wèi)空(kōng)缺和求职人之比的(de)回落速度接近1973年(nián)的高通(tōng)胀时期,预计(jì)2023年4季度(dù),美国就业市场才能更接(jiē)近(jìn)供(gōng)需平衡(图表8)。

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  我们(men)认为,超预期的(de)非农就(jiù)业数(shù)据将(jiāng)进一步削弱联储的降息(xī)意愿(yuàn),但实际经济动能或弱于非(fēi)农就(jiù)业(yè)数据所指(zhǐ)示的(de)水平,后续需要关注季节因子扰动下降(jiàng)后(hòu)就业数据的走势。非(fēi)农就业超预期叠加工(gōng)资增速回升,预计联储将(jiāng)维持相(xiāng)对(duì)市场(chǎng)更加鹰派的立场。若就业数据出现明显恶化(huà),联储转向的可能性将加大。5月以来,第一共和银行(xíng)被接管(guǎn)、西太(tài)平洋合(hé)众银行等区域银行股(gǔ)价大幅(fú)下(xià)挫,中小银行风险仍在发酵(参见《美国第14大银(yín)行倒闭昭示了什(shén)么?》,2023/5/4)。同时,美(měi)国债务上限触发时点提前,前景存在较大不确(què)定性(参见《美国债务(wù)上限提前(qián)触发会有何影响(xiǎng)?》,2023/5/4)。往(wǎng)前看,高利率叠(dié)加不断发(fā)酵的银行(xíng)危机以及债务上限(xiàn)风波(bō),金(jīn)融市(shì)场动荡可能性(xìng)加(jiā)大,不排(pái)除金融风险以及实体经济的(de)脆弱性倒逼(bī)联储下半(bàn)年转(zhuǎn)向。

  风险提示(shì):美(měi)国中(zhōng)富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗: 24px;'>富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗小银行再(zài)现挤兑风(fēng)波;欧美陷入(rù)衰退概率(lǜ)增加。

  文章来源

  本文(wén)摘自:2023年5月6日发(fā)布的(de)《非农强于预期,但或(huò)许(xǔ)和季节(jié)性有关》

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