赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算？其间(jiān)收取(qǔ)条件是(shì)。关(guān)于赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核(hé)算，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥多久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问题(tí)，农商网将为你收拾(shí)以下(xià)的(de)日(rì)子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参(cān)保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年(nián)限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用(yòng)人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑(tiāo)选在(zài)户(hù)籍所在(zài)地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位所在地依(yī)照规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运手续。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自己(jǐ)已依(yī)照规(guī)则实(shí)行(xíng)缴费责任满一(yī)年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内非因自己(jǐ)志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三(sān)年的为六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)三年(nián)缺乏(fá)四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四(sì)年缺乏(fá)五年的为十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的(de)为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年(nián)，收取期(qī)限添加一个月，最(zuì)长不超越二(èr)十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行(xíng)存(cún)案，并依(yī)照(zhào)要求供给停止或免除劳(láo)作合同证明及(jí)相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年(nián)缺乏10年，可收(shō中国欠别国钱吗u)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)10年以(yǐ)上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋(fù)闲(xián)前用人(rén)单位(wèi)和自己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上中国欠别国钱吗方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与前次赋(fù)闲应当收(shōu)取(qǔ)而(ér)未收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最长不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收取3个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年(niá中国欠别国钱吗n)的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年以上不(bù)满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满(mǎn)10年的(de)，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在单位(wèi)和自己依照(zhào)规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的(de)，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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