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竞聘管理岗位个人优(yōu)势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自(zì)述简(jiǎn)短(duǎn)

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任(rèn)心强，具(jù)有一定的团队合作能力、快(kuài)速执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能很好地处(chù)理(lǐ)突(tū)发状况，应变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良(liáng)好(hǎo)的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟(gōu)通，工作(zuò)主动积(jī)极，服务意识(shí)很强。

　　先突出个人优势，匹配的优(yōu)点(diǎn)非常重要。

　　后(hòu)面加上对应(yīng)经(jīng)历的简单(dān)描述，就会显得更丰(fēng)富(fù)。

　　标准(zhǔn)的求职(zh西安市城六区是哪几个í)简历主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和联(lián)系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺(shùn)序列出初中至(zhì)最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参(cān)加的(de)各种专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列(liè)出参加(jiā)工(gōng)作的所(suǒ)有的就业(yè)记录，包括公司／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性(xìng)质等，此(cǐ)为求职(zhí)简历的精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和证明人(rén)等。

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