赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算？其间(jiān)收(shōu)取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常识(shí)：

赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计(jì)核算。赋闲人员原用(yòng)人单位(wèi)与户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用(yòng)人单位所在地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先(xiān)到户籍所在地经(jīng)办(bàn)组织(zhī)开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自己已(yǐ)依(yī)照规则(zé)实行(xíng)缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四(sì)年(nián)缺乏五年的(de)为十(shí)二(èr)个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满五年缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加一(yī)年(nián)，收取(qǔ)期限添加(jiā)一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中心经办(bàn)组织(zhī)进(jìn)行存案，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可(kě)收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收(shōu)取24个月。1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022p>

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政(zhèng)部门(mén)规(guī)则(zé)的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和(hé)员(yuán)工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人(rén)员申领赋闲金(jīn)条件之一(yī)是(shì)赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴费1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出(chū)来(lái)的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从头工作后再(zài)次赋闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核(hé)算(suàn)，但最长不得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴费时刻(kè)确(què)认(rèn)，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年(nián)不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不满(mǎn)3年的(de)，收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上(shàng)不满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依(yī)照(zhào)规(guī)则累计缴费(fèi)时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头(tóu)工作(zuò)后，再(zài)次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能(néng)够与前(qián)次(cì)赋闲(xián)应收取(qǔ)而(ér)没(méi)有收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可是(shì)最长(zhǎng)不得超越24个月。

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