金融界5月11日消息 网传浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)员(yuán)工因不满(mǎn)降薪而(ér)到上海浦银大厦抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的内部知(zhī)情(qíng)人士称，该事件导火(huǒ)索或(huò)系浦(pǔ)发信用卡(kǎ)中心(xīn)的空中银(yín)行 （外呼） 员工(gōng)要从(cóng)行编转外(wài)包，引发部分人员(yuán)不满。至于浦发银行的(de)降薪(xīn)传闻，该知情人(rén)士(shì)称，目前内部(bù)已经(jīng)整(zhěng)体降薪两轮(lún)，高(gāo)管则是年年(nián)在降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今(jīn)年(nián)一季(jì)度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于(yú)母公司股东的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯(wéi)二净利润增幅为负增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末，该(gāi)行后三类(lèi)不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上(shàng)年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日(rì)，有投资者在投资者关系平台上向浦发银行(xíng)提出，根(gēn)据浦(pǔ)发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中(zhōng)心人数远低于此，如(rú)平安银行信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中(zhōng)心运(yùn)营是(shì)否(fǒu)存在冗员，影响降本增效的(de)现象，为何(hé)与同业相差这(zhè)么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均薪酬(chóu)增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪(xīn)酬小(xiǎo)幅下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦(pǔ)发银行(xíng)部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金融机构过高收(shōu)入进行(xíng)了调整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)部下发了《关于进一步加(jiā)强国有金融企业财务(wù)管理的通知》，要(yào)求优化薪酬分配结构，未(wèi)来(lái)将(jiāng)更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分配延期支付和(hé)追责追(zhuī)薪机制(zhì)。

　　对(duì)此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表示，网传图(tú)片系两起独(dú)立(lì)事件。其(qí)一，网传(chuán)子公司一员工(gōng)薪(xīn)酬下调(diào)是因(yīn)其(qí)本人业(卧室放wifi有什么危害知乎，wifi放在卧室里有害吗yè)绩考(kǎo)核(hé)不佳所致，经沟通，目前该(gāi)员工(卧室放wifi有什么危害知乎，wifi放在卧室里有害吗gōng)已对上述(shù)调(diào)整表示理解。其(qí)二，网传(chuán)集(jí)体(tǐ)事件(jiàn)的图片(piàn)，系一业(yè)务外包(bāo)公司与所属(shǔ)员工之间(jiān)存在劳动纠纷所致，目前(qián)该(gāi)外包公司正与员工(gōng)沟通解决(jué)。

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