金融界6月2日消息(xī) 民政部等四部门发布关于做(zuò)好2023年(nián)普通高校毕业(yè)生(shēng)到城乡社区(qū)就业(yè)工作(zuò)的通知。其中提出，加大从(cóng)高校毕(bì)业生(shēng)中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工作(zuò)人员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区(qū)专职工作人(rén)员意愿等因素，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各(gè)地(dì)社(shè)区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工(gōng)作须(xū)于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优(yōu)先向困(kùn)难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹做好社区专职(zhí)工作人员招聘(pìn)工作。各地(dì)要(yào)对照(zhào)“十(shí)四五”期(qī)末每万(wàn)城镇常(cháng)住(zhù)人口(kǒu)拥有社区(qū)工作(zuò)者18人(rén)的规划(huà)目标(biāo)，进一步充(chōng)实社区工作力量，统筹社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员现(xiàn)有空岗待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新增待(dài)招聘岗位等(děng)需求，科(kē)学(xué)拟订本(běn)地区2023年社区专职工作人(rén)员年度招聘计划。以县（市(shì)、区(qū)、旗）为(wèi)单位(wèi)，统一规范(fàn)社区专职工作人员选聘程序(xù)和资格条件，由(yóu)民政、人(rén)力(lì)资(zī)源社会(huì)保障等部门共同组织实(shí)施。原则(zé)上2023年所有新招(zhāo)聘社区专职工作人员(yuán)岗位全部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具(jù)备条(tiáo)件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到(dào)村担任村务工作(zuò)者。

　　二、重点(diǎn)做好定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生(shēng)工作。加大从高(gāo)校毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员的工(gōng)作(zuò)力度，综合考(kǎo)虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素(sù)，科学设定定向招聘高校毕业生的社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)岗位（以下简(jiǎn)称“定(dìn1米等于多少mm 1米等于多少厘米g)向招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专职工作(zuò)人(rén)员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向(xiàng)困(kùn)难高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社区(qū)发展养老、托(tuō)育、家政(zhèng)、物业、健康等生活(huó)性服务，支持相关企业(yè)、事业(yè)单位、社(shè)会组织在城乡社区设置服务网点或开展社区服务，对(duì)吸纳高校毕业(yè)生就业的小(xiǎo)微企(qǐ)业，符合(hé)条件的按规定落实社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴等(děng)帮扶政策。高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区(qū)服(fú)务领域创业(yè)，符合条(tiáo)件的，可申(shēn)请(qǐng)最高20万元(yuán)的个人创业担保(bǎo)贷(dài)款，由财政给予贴(tiē)息；鼓(gǔ)励利用(yòng)社(shè)区(qū)综合(hé)服务设(shè)施为高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域创(chuàng)业提供(gōng)必要的场地支持。高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区服务领域灵活就业的，符合(hé)条件的(de)可申请(qǐng)获(huò)得社会(huì)保(bǎo)险补贴。

　　四、开发社会(huì)工作岗(gǎng)位拓展就业空间(jiān)。进(jìn)一步增加(jiā)社(shè)会(huì)工作就(jiù)业岗位，引导(dǎo)高校毕业生到乡镇（街道）社(shè)会工作(zuò)站开展服(fú)务。鼓励(lì)各地(dì)对接辖区内(nèi)高校，在社会工作(zuò)服务(wù)平台中打造(zào)“研究生工(gōng)作(zuò)站”、“大(dà)学(xué)生研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地”等(děng)“政社校(xiào)”合作平台(tái)，探索社(shè)会(huì)工(gōng)作高层(céng)次人才资源集聚和合(hé)作机制，为(wèi)吸引社会工作专业高校毕业生到基(jī)层就业创(chuàng)造积极(jí)条件。

　　五、设(shè)立就业见(jiàn)习岗(gǎng)位促进就业。积极组织社会组织(zhī)、城乡社区(qū)组织、社区服(fú)务(wù)类企业等参(cān)与“百万就(jiù)业见习岗位(wèi)募集计划(huà)”，开发一批就业见习岗(gǎng)位，引导高校毕业生到城乡社区(qū)实践服务、增进了解，激发到社区就业的热情(qíng)。对见(jiàn)习(xí)单位按(àn)规定1米等于多少mm 1米等于多少厘米(dìng)落实(shí)就业见(jiàn)习补贴和激励推(tuī)动政策，对城乡社区组(zǔ)织见习(xí)期满的见(jiàn)习人(rén)员，可按规定同等条件下优先招录为社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地(dì)各高校要强化对(duì)在校(xiào)大学(xué)生的理想信念和(hé)思想教育，引导(dǎo)在(zài)校(xiào)大(dà)学(xué)生树立科学(xué)的就业(yè)观和成才观，激(jī)励高校(xiào)毕业(yè)生积(jī)极投(tóu)身(shēn)城(chéng)乡社区等基层一线锻炼(liàn)锤(chuí)炼、成长成才。要进一步开发社区(qū)治理(lǐ)和服(fú)务相关理(lǐ)论和实践(jiàn)课程，在(zài)城乡社区设立实习实践基地，组织在校(xiào)大学生走(zǒu)进城(chéng)乡(xiāng)社区，开(kāi)展实习实(shí)践、志愿服务(wù)、社会公益(yì)等活动(dòng)，培养(yǎng)做群众工(gōng)作(zuò)、链(liàn)接资源、提供服务、化解矛盾的能(néng)力(lì)；鼓励社会(huì)资本设立社(shè)区创新专项基(jī)金(jīn)，在高校教师指导(dǎo)下组(zǔ)建创新团队，以(yǐ)乡村(cūn)产业振兴(xīng)、智慧社区(qū)建设等为(wèi)重点开(kāi)发便(biàn)于就业创业的项目(mù)，激发(fā)高校毕(bì)业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业服(fú)务指(zhǐ)导。各地公(gōng)共就业(yè)人才服务机(jī)构要及(jí)时收集社区(qū)岗(gǎng)位招聘信息，通过线上(shàng)线(xiàn)下各种途径向社会公开(kāi)发布(bù)。国家大(dà)学生就业服务平台、高校(xiào)毕业生(shēng)就业(yè)服务平(píng)台要(yào)设立(lì)高校毕业(yè)生(shēng)城乡基层(céng)就业岗位发布专题，汇集发布各地社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)招聘信息(xī)。各地(dì)民政部门要做好(hǎo)社区专职工(gōng)作人(rén)员相关信息的收(shōu)集和对(duì)接，围绕社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员工作性质、工作职(zhí)责、职(zhí)业发展路径、薪酬待(dài)遇等高校毕(bì)业生关心的重点(diǎn)问题(tí)加大宣传力(lì)度，可采(cǎi)取随岗位需(xū)求信息一并推送至(zhì)就(jiù)业服务平台、在青年群体(tǐ)使(shǐ)用较多(1米等于多少mm 1米等于多少厘米duō)的新媒(méi)体平台宣(xuān)传发布等多种形(xíng)式，增(zēng)进高(gāo)校毕业生对社区专职(zhí)工作人员职业的了解(jiě)。各地教育、人力(lì)资源社会保障部(bù)门和(hé)各(gè)高校要主动(dòng)创造条(tiáo)件，为面向(xiàng)高校毕业生(shēng)精准推(tuī)送社区就业信息、提供(gōng)社区就业服务指导予以支持(chí)和保障(zhàng)。

　　八、营造(zào)拴心留人的(de)良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新(xīn)入职(zhí)社区专(zhuān)职工作人员的高校毕业生（以下简称(chēng)“新(xīn)入(rù)职高校(xiào)毕业(yè)生”）初任培训工作，原则上在入职6个(gè)月之内开展3至5天的(de)集中脱产培(péi)训，灵活采用(yòng)以老(lǎo)带新、观摩学习等形式开(kāi)展结对帮带培训(xùn)，帮助新入(rù)职高校毕业生尽快熟悉(xī)社区情况、投入社(shè)区工作。加强对新(xīn)入职高(gāo)校毕(bì)业生的关(guān)心关爱(ài)，在(zài)工作生活心理(lǐ)等方面对其给予支(zhī)持和帮助。加(jiā)大从优秀城乡社区工作者中招(zhāo)录（聘）公务员或事业单位(wèi)工作(zuò)人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高(gāo)校毕业(yè)生在社区就业创业的优秀典型和先(xiān)进(jìn)事迹，营造(zào)广(guǎng)大青年(nián)投身城乡社区建设增长才干、实现价(jià)值的(de)良好氛(fēn)围。

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