15个工作日是多长时间？是(shì)21天(tiān)的。关于15个工作日(rì)是多长时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长时(shí)间，15个工作日(rì)是多(duō)长时间呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是多少天(tiān)，15个工作(zuò)日是多久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事业单(dān)位(wèi)自每周一(yī)至周五(wǔ),周六(liù)和周(zhōu)日为工休日,企业(yè)单位可根(gēn)据实(shí)际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后(h中国有几个党派，中国有几个党派组织òu)达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定(dìng)的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工(gōng)作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的(de)工时制(zhì)度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生(shēng)产(chǎn)经营需要，经与工会和劳(láo)动者协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每(měi)日不得超过三小时(shí)，但是(shì)每月(yuè)不得超过三(sān)十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克(kè)思认(rèn)为八小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶(jiē)级(jí)解放(fàng)的一个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一(yī)步谋(móu)求(qiú)改善(shàn)工人(rén)状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上(shàng)，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)付(fù)出(chū)了(le)长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的(de)决议(yì)，但(dàn)远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级(jí)的共(gòng)同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作(zuò)时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号(hào)公约规定每(měi)天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的(de)口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作制问题，并把它(tā)作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要(yào)制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业(yè)工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万多(duō)名(míng)工人与警察(chá)发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己(jǐ)的口号，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人(rén)争取八小时工作制的(de)斗争(zhēng)日，定(dìng)为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并不能独(dú)揽功劳，人类偷(tōu)懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八小时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也(yě)发现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利亚劳(láo)动力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大(dà)利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就在同业(yè)公(gōng)会的框架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规(guī)定的(de)，在正常(cháng)情(qíng)况下，一般(bān)职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)，是指(zhǐ)在严(yán)重有害(hài)健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及(jí)对女工(gōng)和未(wèi)成年工实(shí)行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个工作日，如(rú)果除周末外(wài)有其(qí)他(tā)的节假日(rì)依(yī)次(cì)顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始的时和(hé)日(rì)不计量在期间内(中国有几个党派，中国有几个党派组织nèi)，期间(jiān)期满的最后一日(rì)为节(jié)假日(rì)的(de)，以(yǐ)节假日后(hòu)的第一(yī)日(rì)为期间期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三(sān)十(shí)六条国(guó)家实行劳动者每(měi)日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 中国有几个党派，中国有几个党派组织