现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常退休(xiū)男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁的。关(guān)于现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金以及现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金修正丰胸乳霜有效果吗，国家认可的丰胸品牌排行榜，男士多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，女职工多少岁可以领养老金，个人社(shè)保多少岁可以(yǐ)领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等(děng)问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活(huó)知识(shí)：

领养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至(zhì)少满(mǎn)15年，就(jiù)可以到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从事管理(lǐ)和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作(zuò)的女(nǚ)职工50岁，自(zì)由职业者、个(gè)体(tǐ)工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党(dǎng)政机(jī)关、群众团(tuán)体、企(qǐ)业(yè)和事业(yè)单位(wèi)的女(nǚ)干部年满55周岁，且(qiě)参加革命工作(zuò)满(mǎn)10年。

现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论(lùn)男女，都是60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金的全部内容了(le)。

女人(rén)多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金

　　女(nǚ)人(rén)多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女(nǚ)性年满(mǎn)五十周岁开(kāi)始领，达到退(tuì)休年龄，并(b修正丰胸乳霜有效果吗，国家认可的丰胸品牌排行榜ìng)已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职工在年满五十周(zhōu)岁的(de)次月(yuè)开始享受(shòu)养老保险(xiǎn)待遇，符合(hé)参保(bǎo)条件的参保(bǎo)后可以按(àn)月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需要满足领取条件的劳动者提(tí)交相关(guān)资料(liào)到社会保险(xiǎn)行政部门(mén)申请办理，然后(hòu)办理(lǐ)相关登记，之后每个月就可以领取(qǔ)养老金(jīn)了，通常会按时(shí)将养老金打入(rù)指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的工作，年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能(néng)力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依(yī)据：《国务(wù)院关(guān)于工人退(tuì)休、退职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位(wèi)和党政机关(guān)、群众团(tuán)体的(de)工人，符合下列(liè)条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁(suì)，女年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体(tǐ)力劳(láo)动或(huò)者其他有害身体健康的工作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)。

　　本项规定也适(shì)用(yòng)于工作条件与工人相(xiāng)同的(de)基层干(gàn)部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年，由(yóu)医院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)定，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的(de)。

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