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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规(guī)划?
• 3、什么是职业生涯规划(huà)
• 4、职(zhí)业(yè)生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划(huà)包(bāo)括(kuò)什么方面?
• 6、个人(rén)职业(yè)生涯规划(huà)范文(精(jīng)选6篇)

什么是职业(yè)生涯规划(huà)?

职业规划(huà)又称职(zhí)业生(shēng)涯规划，是指在(zài)对个人性(xìng)格特点、兴趣爱(ài)好、成(chéng)长环境、 从业(yè)经历等(děng)因(yīn)素进行(xíng)深入分析(xī)的基础上(shàng)，确定个人短期和长期的事业发展目(mù)标(biāo)。

职业规划就是对职(zhí)业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持续的系(xì)统的计(jì)划的(de)过程。一个完整的职业(yè)规划由职业(yè)定(dìng)位、目(mù)标设定和通道(dào)设计(jì)三(sān)个要(yào)素构成。职业生(shēng)涯(yá)规划（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是(shì)指个人发展与组织发展相结合，对(duì)决定一个(gè)人(rén)职(zhí)业生涯的主(zhǔ)客观(guān)因素进行分析(xī)、总结和测定。

名(míng)词解释：职(zhí)业生涯规(guī)划是对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进行(xíng)持续的系统的计划的过程。一个完整的(de)职业规划由职业定位(wèi)、目标设(shè)定和(hé)通道设计三(sān)个(gè)要素构成。

职(zhí)业生涯规划(huà)是指个人根据(jù)自身情(qíng)况和发展(zhǎn)目(mù)标，对工作生(shēng)涯进行的(de)系(xì)统性设计和规划(huà)。它(tā)的目的是(shì)帮助个人(rén)在(zài)职业(yè)选择和发展上有更清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数，步(bù)步为营。

职(zhí)业生涯是指个体职(zhí)业发展的历程，一般是指一(yī)个人终(zhōng)生经历的所有职业发展的整个历(lì)程。职(zhí)业(yè)生涯(yá)是贯(guàn)穿一生(shēng)职业历程的漫长过程。

如何进(jìn)行职业生涯规(guī)划?

职业生涯规划的过程包括(kuò)树立正确的生(shēng)涯发展信念、自(zì)我评(píng)估、生涯机会评估、职业方向定位、设定发展(zhǎn)目标(biāo)、制定行动方案与实(shí)施计划(huà)、生涯评估与反馈七个基本(běn)步骤。树(shù)立正确的(de)生涯(yá)发展(zhǎn)信念。生涯发展的信念是事(shì)业(yè)成功的基本前提(tí)。

认清自我。择(zé)业首先(xiān)要认识自我，了解自己(jǐ)的性(xìng)格、气质以及能力、兴(xīng)趣、特长，给自己恰当的认知和定位(wèi)，搞清适合干什(shén)么，能干什(shén)么，从(cóng)而(ér)确定大致的选择(zé)方向和范围。其次，必须明确职业(yè)价值观，即确定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣(qù)与职业的匹配；(3千克是多少斤 1千克是一斤吗3)特长(zhǎng)与职(zhí)业(yè)的匹(pǐ)配(pèi)；(4)内外环境与(yǔ)职业相适应。职(zhí)业(yè)生(shēng)涯路(lù)线(xiàn)的选择。在职业确定(dìng)后(hòu)，向哪一路线发展，此时要作出选择。

什么是(shì)职业生涯规划

职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划(huà)是对(duì)职业乃至(zhì)人生进行持续、系(xì)统规划的过程。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划包括三(sān)个要素：职业(yè)定位、目标设定(dìng)和渠道(dào)设(shè)计。职业生涯规划是指分析和衡量个人职业选择的主客观因素，确定个人(rén)目标并努力实现这些目标的过程。

职(zhí)业规划(huà)又称职业生(shēng)涯规划，是指在(zài)对(duì)个人性格特点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业经(jīng)历等因(yīn)素进行深入(rù)分(fēn)析的基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期(qī)的事业发展目标(biāo)。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人发展与(yǔ)组织发展相(xiāng)结(jié)合，对决定一(yī)个人职业(yè)生涯的主客观因(yīn)素(sù)进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业生涯(yá)规划是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续的(de)系统的计划的(de)过程。一个(gè)完(wán)整的职业规(guī)划由职业定(dìng)位、目标设定和通道(dào)设计(jì)三(sān)个要(yào)素构成。

职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)是什么(me)

1、职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是指考虑个人职(zhí)业目标、职业(yè)能力和职业(yè)发(fā)展(zhǎn)路径，制定长(zhǎng)期职业规(guī)划、短(duǎn)期职(zhí)业目标以(yǐ)及一系列职业(yè)行(xíng)动计划的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据(jù)自身情况和发展目标(biāo)，对工作(zuò)生(shēng)涯进行的系统性(xìng)设计(jì)和规划。它的目的是帮助个(gè)人在(zài)职业选(xuǎn)择和发展上有更清晰的方向和(hé)远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称(chēng)职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经历等因素进行深入(rù)分析(xī)的基础(chǔ)上，确定个(gè)人短期和长期的事业(yè)发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生涯(yá)规划，就(jiù)是(shì)对职(zhí)业生涯乃至人(rén)生进(jìn)行持续的系(xì)统的计划的过程，最(zuì)早(zǎo)起源于1908年的美国。一(yī)个完整的(de)职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规(guī)划包括什(shén)么方面?

职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)书(shū)应包括的基本内容有：自(zì)我评价、确立目标(biāo)、环境评价、职业定(dìng)位、实施策略、评估与反(fǎn)馈(kuì)等方(fāng)面(miàn)。具体内容如下： 自我评价 一(yī)个(gè)有效的职(zhí)业生涯设计(jì)必须(xū)是在充分(fēn)且正确认识自身条件与相(xiāng)关环境的基础上进行(xíng)的(de)。

自我评估阶(jiē)段(duàn)，主要包括对个人的(de)需求、能力等(děng)的分析，确定什么(me)样的职业比较(jiào)适合自己和自(zì)己(jǐ)具备(bèi)哪些能力(lì)。组织与社会环境(jìng)分析(xī)阶段：短期(qī)的(de)规划比较(jiào)注重(zhòng)组(zǔ)织环境的分(fēn)析(xī)，长期(qī)的规划要更多地注重社会环境的分析(xī)。

．标题：包括(kuò)姓名、规划年限、年龄(líng)跨度、起止时(shí)间。规(guī)划(huà)年限不分长(zhǎng)短(duǎn)，可以是半(bàn)年、三年、五年，甚至是二十(shí)年，视个人的具体情(qíng)况而定(dìng)。2．目标确定：确立职业(yè)方(fāng)向、阶段(duàn)目(mù)标和总(zǒng)体目标。

个人职业生涯规划范文(精(jīng)选(xuǎn)6篇(piān))

篇一：个(gè)人职业(yè)生涯(yá)规划范文 第首先、自我(wǒ)评估 自我评估(gū)包(bāo)括对自己的(de)兴趣、特长、性格的了(le)解，也包(bāo)括对自己的(de)学识、技能、智(zhì)商、情商的测试，以及(jí)对(duì)自己思维方式、思维方法(fǎ)、道德水准的(de)评(píng)价等等。

在大学生就业形势越(yuè)来越严峻(jùn)的今天，职业规(guī)划开(kāi)始成为大(dà)学生争夺战中的另一重(zhòng)要利(lì)器。

下面是我整理的大学生的(de)职业生涯规划800字(zì)(精选7篇3千克是多少斤 1千克是一斤吗)，欢迎大家分(fēn)享。

个人简历(lì)中的职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划(huà)范(fàn)文(wén)1 我的爱(ài)好：读书，运动，听音乐(lè)，交友、、、 3千克是多少斤 1千克是一斤吗我(wǒ)喜欢的书籍：《钢(gāng)铁是怎(zěn)样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的(de)座右铭(míng)：成功，并不是(shì)遥遥无期的(de)奢求，只要你一伸手(shǒu)，就能紧紧(jǐn)抓(zhuā)住他。

职业生涯规划范文2000字(zì)篇一 现今社会，人们越来越(yuè)重视自我的发展完善(shàn)和实现，这就客观的(de)要求(qiú)我们对(duì)自己的未来做出(chū)一个全方(fāng)位的统筹规划，也可以(yǐ)说就是职业生涯规划(huà)。

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