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池子为什么被封杀

池子为什么被封杀 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月(yuè)2日(rì)消(xiāo)息 民政部等(děng)四部门发布关(guān)于做好(hǎo)2023年普通高校(xiào)毕业生到城乡社(shè)区就业(yè)工(gōng)作的(de)通知。其中提出,加大从高(gāo)校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作(zuò)力度(dù),综(zōng)合(hé)考虑本地(dì)高校毕(bì)业(yè)生数量、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素,科(kē)学设定定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生的社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位(wèi)(以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”)数量(liàng),鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量(liàng)不少于2022年。各地社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向(xiàng)困(kùn)难高校毕业生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹做好社区专职工作人员招聘工作。各地要对照“十四(sì)五”期末每(měi)万城镇常(cháng)住人口拥有(yǒu)社区工作(zuò)者18人的(de)规划目标,进一步充实社区工作力量,统(tǒng)筹(chóu)社区专(zhuān)职工作人员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘(pìn)、新增待招聘岗位等需求,科(kē)学拟订本(běn)地区(qū)2023年社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员年度(dù)招聘计划。以县(市(shì)、区、旗)为单位,统(tǒng)一规范社区(qū)专(zhuān)职工作人员选聘程序和资格条件,由(yóu)民政、人力资源(yuán)社会保障等部(bù)门共同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专职工作人员岗位全部面向高(gāo)校(xiào)毕业生开放。鼓(gǔ)励(lì)具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校(xiào)毕业生到村担任村务工作者。

  二、重(zhòng)点做好定向(xiàng)招聘高校毕业生(shēng)工(gōng)作。加(jiā)大从(cóng)高校(xiào)毕业生中定向招聘社区(qū)专职工作人员的工(gōng)作(zuò)力度,综合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员意愿等因素(sù),科(kē)学(xué)设(shè)定定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工作人员岗位(以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不(bù)少于(yú)2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于(yú)8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服务体系建(jiàn)设规(guī)划》,鼓励在社区发展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服(fú)务,支持相关(guān)企业(yè)、事业(yè)单位、社会组(zǔ)织在城乡(xiāng)社区设置服务网(wǎng)点或开展社(shè)区服(fú)务(wù),对吸(xī)纳高(gāo)校(xiào)毕业生就业的小(xiǎo)微企业,符合条件的按规定落(luò)实社会(huì)保险补(bǔ)贴等(děng)帮(bāng)扶(fú)政策。高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业(yè),符合条件的(de),可申请最高20万元的个人(rén)创业(yè)担(dān)保贷(dài)款,由(yóu)财(cái)政给予贴(tiē)息(xī);鼓(gǔ)励(lì)利用社区综合(hé)服务(wù)设(shè)施为(wèi)高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)在城乡(xiāng)社(shè池子为什么被封杀)区服务领域创业提供必要的(de)场地支持(chí)。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务领域灵活就业的(de),符(fú)合条件的可(kě)申请获得社(shè)会保(bǎo)险补贴。

  四、开发社会工作(zuò)岗(gǎng)位拓展就业空(kōng)间。进一步增加社会工作就业岗位(wèi),引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到(dào)乡镇(街(jiē)道)社会(huì)工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各(gè)地对接辖区内高校,在社会工作服务平台中打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社(shè)校”合作(zuò)平台,探索社会工作高(gāo)层(céng)次(cì)人才资源集聚和合作机制(zhì),为吸引社会工作专业高校毕(bì)业生(shēng)到基层就业(yè)池子为什么被封杀创(chuàng)造积极条件(jiàn)。

  五、设立就业(yè)见习岗位促进就业。积(jī)极组织社会组织、城乡社区组织、社区服务类企(qǐ)业等参(cān)与“百万就业见习岗位(wèi)募集计划”,开发一批就(jiù)业见习岗位(wèi),引导高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到(dào)城乡社(shè)区实践服务(wù)、增进了解,激发到社区就(jiù)业的热情(qíng)。对见习单位按规定落实就业见(jiàn)习补贴和激励(lì)推(tuī)动政(zhèng)策(cè),对城(chéng)乡社区组(zǔ)织(zhī)见习期满的(de)见习人(rén)员,可按规(guī)定同等条件下优先招录为社区专职(zhí)工作(zuò)人员。

  六(liù)、加强高校毕业生教育引导。各地各高(gāo)校要强(qiáng)化(huà)对在(zài)校(xiào)大(dà)学生(shēng)的(de)理想信念和思想教育,引(yǐn)导在校大学生(shēng)树立(lì)科学的就业观和成才观,激励高校毕业生积极投身城(chéng)乡社区等基(jī)层一线锻炼(liàn)锤(chuí)炼、成长成才。要(yào)进(jìn)一步(bù)开(kāi)发社(shè)区治理和服务相(xiāng)关理论和实践课程,在(zài)城乡社区设(shè)立实习实(shí)践基地,组(zǔ)织在校大(dà)学生(shēng)走(zǒu)进城乡(xiāng)社(shè)区,开展实习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务、社会(huì)公益等活动,培养做(zuò)群(qún)众工作、链接(jiē)资源、提供服务、化解矛盾的能力(lì);鼓励社会(huì)资(zī)本(běn)设立(lì)社区(qū)创新(xīn)专(zhuān)项基金,在高校教师指导(dǎo)下(xià)组建(jiàn)创新团队,以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建设等为重点(diǎn)开发便于(yú)就业创业的项目(mù),激发高校毕业生在城乡社区(qū)创新创(chuàng)业的热(rè)情。

  七、强化社区就业服务指导(dǎo)。各地公共(gòng)就业人(rén)才(cái)服务机构要及时收(shōu)集社(shè)区岗位(wèi)招聘信息,通过线上线下各(gè)种途径向社会公开发布。国(guó)家大学生(shēng)就业服务平台(tái)、高校毕(bì)业生就(jiù)业(yè)服务平台要设立高校毕(bì)业生城乡(xiāng)基层就业岗位(wèi)发布专(zhuān)题(tí),汇集发布各地社区专(zhuān)职工作人员(yuán)招聘信息(xī)。各(gè)地民政部门(mén)要做好社区专职工作人员(yuán)相关信(xìn)息的(de)收集和对接,围绕社区专职工作人员(yuán)工作(zuò)性质、工作职责、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇等高(gāo)校毕(bì)业(yè)生关心的重点问题加大宣传(chuán)力(lì)度,可采取随(suí)岗位需求信息一并推送至就业服务(wù)平台、在青年群体使用较多的新媒体平台(tái)宣传发(fā)布等多种形式(shì),增进高(gāo)校毕业生(shēng)对社区专职工(gōng)作人员职业的(de)了(le)解。各(gè)地(dì)教(jiào)育、人(rén)力资(zī)源社会(huì)保障部门和各(gè)高校要主(zhǔ)动创造条件(jiàn),为面向(xiàng)高校毕业生精(jīng)准推(tuī)送社区就业信息、提供社区(qū)就(jiù)业服务指导予以支持和保(bǎo)障。

  八、营造拴(shuān)心留人(rén)的良(liáng)好环境。以(yǐ)县(xiàn)(市、区、旗)为(wèi)单位,做(zuò)好(hǎo)新入职(zhí)社区专职(zhí)工作人员(yuán)的高校毕业生(以(yǐ)下简称“新入职高校(xiào)毕业生”)初任培训工作,原(yuán)则上在(zài)入职6个月之内(nèi)开(kāi)展3至5天的集中脱产(chǎn)培训(xùn),灵活(huó)采用以老带(dài)新、观摩学习等形式(shì)开展(zhǎn)结对帮(bāng)带培训,帮助新入职(zhí)高(gāo)校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工(gōng)作。加强对新入职高校毕业生的关(guān)心关爱,在工作生活心理等方面对其给予支(zhī)持和帮助。加大从(cóng)优秀城乡社(shè)区工(gōng)作者中招录(聘)公务(wù)员(yuán)或事业单位工作人员特别(bié)是街道(乡镇)干部力度(dù)。大力(lì)宣传高校毕业生在社区就业创业的优秀典(diǎn)型和先进(jìn)事迹,营造(zào)广大青年投(tóu)身城乡社区(qū)建(jiàn)设增长才干、实现价值的良(liáng)好(hǎo)氛围。

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