如今的(de)国产手机(jī)品牌最出名的当属(shǔ)华为(wèi)了，华(huá)为这些年的发展可谓(wèi)是步步高升，如今已经是(shì)全球领先的信息与通信技(jì)术（ICT）解(jiě)决方案供(gōng)应商了，因此对(duì)于华为的(de)一系(xì)列举动和公司治理策略大家都(dōu)蛮好奇的，这其中就包括华为员(yuán)工持股方(fāng)案，现在最大的股东是谁股(gǔ)权(quán)如何分配？华(huá)为(wèi)现在(zài)最大的股(gǔ)东是谁(shuí)你或(huò)许听说(shuō)过，但华(huá)为的股权(quán)是如何分(fēn)配的(de)你不一定知道吧(ba)，企业现在发展这么大，绝对不(bù)可能是个别人的功劳，是(shì)很(hěn)多人集体努(nǔ)力的结果。

华(huá)为员工(gōng)持股方案

华为(wèi)技术(shù)有限公司成立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业、终端(duān)和云计算等领域构筑了端到端的解决方案(àn)优势(shì)，截至2016年(nián)底，华为(wèi)有17多万名员工，全国(guó)工商(shāng)联发布“2016中国民(mín)营企业(yè)500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿(yì)元的年营(yíng)业(yè)收入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发布，华为投(tóu)资控股有限公(gōng)司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为还(hái)获得了首批2019中国品牌(pái)强(qiáng)国(guó)盛典(diǎn)年度荣(róng)耀(yào)品牌的(de)殊荣(róng)。

现(xiàn)在的华为毫无疑问是成功的，但成功背后到底做了哪些(xiē)努(nǔ)力(lì)我们也可以了解一下(xià)。华为是100%由(yóu)员工持有的民营企业。股(gǔ)东会是公(gōng)司权力机(jī)构，由工(gōng)会(huì)和华为的主要创始人兼总裁任正非(fēi)两名股(gǔ)东组成(chéng)，工会(huì)履行(xíng)股东职(zhí)责、行使股(gǔ)东权(quán)利的机构是持股员(yuán)工代(dài)表会。持(chí)股(gǔ)员工代表会(huì)由(yóu)全体持股(gǔ)员工代表组成，代表全体持股员工行使有(yǒu)关权利对角线相等的四边形是什么四边形，对角线相等的平行四边形是什么，其中任正非作为公(gōng)司(sī)个人股东持有公司股份(fèn)，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力推行下，华为(wèi)公(gōng)司实行(xíng)员工持股改革：新员工(gōng)不再派发(fā)长期(qī)不变一元一股(gǔ)的股票，而老(lǎo)员工的股票也(yě)逐渐(jiàn)转化为期股，就是所谓的“虚(xū)拟受限股”。至于(yú)什么叫虚拟(nǐ)受限股呢，这是(shì)华为(wèi)投(tóu)资控股有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司工(gōng)会授予员工(gōng)的一种特(tè)殊股票，每年华(huá)为会根据员工的工(gōng)作水(shuǐ)平和对公司的贡献(xiàn)决定(dìng)其获(huò)得的股份数。员工按照公司当年(nián)净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获得一定(dìng)比(bǐ)例(lì)的分红。

就是(shì)这样(yàng)的华为员(yuán)工对角线相等的四边形是什么四边形，对角线相等的平行四边形是什么(gōng)持(chí)股(gǔ)方案让华为(wèi)公(gōng)司发(fā)展的(de)越(yuè)来(lái)越(yuè)好，公司规定根据内部(bù)的评(píng)价体系，员工的虚(xū)拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最(zuì)新的每(měi)股净资产价格(gé)，不过这项规定也有很多(duō)限制(zhì)条件(jiàn)，比如中高层(céng)每(měi)年有(yǒu)兑现额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离职。并且在(zài)离开(kāi)后，还要经历(lì)公司严(yán)格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创业公(gōng)司的产品与华为(wèi)构成(chéng)同业竞争、没(méi)有(yǒu)从华为内部挖(wā)过墙(qiáng)角(jiǎo)等等(děng)条件中的(de)任何一条后，方(fāng)可全(quán)额兑现。

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